《管理心理学》模拟试卷㈢

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1、-《管理心理学》模拟试卷㈢一、名词解释（每题4分，共20分）1．领导者：2．非确定性决策：3．头脑风暴法：4．战略性决策：5．自然性影响力：二、单项选择（每空0.5分，共10分）1.在人性假设理论中，认为良好社会关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()。A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“自我实现人”假设理论D“社会人”假设理论2.个性心理现象主要包括（）。A.认知过程与个性B.情感过程与个性倾向性C.意志过程与个性心理特征D.心理过程与个性3.（）是当人们在认识外界事物的过程中产生的内心体验。A.理智过程B.意志过程C.情感过程D.认识过程---4.按照

2、（）可把观察法分为自然观察法和控制观察法两种。A观察者和被观察者的关系B观察手段的差异C观察者的视角D观察情景的差异5.在科学管理的发展过程中，第一条流水生产线诞生，其创建者是（）。A泰勒B亨利·福特C法约尔D韦伯6.哈佛大学教授梅奥在()的基础上提出了人际关系学说。A照明实验B搬运实验C霍桑实验D控制实验7.经验管理学派的代表人物是（）。A戴尔B卢桑斯C伯法D约翰逊8.管理心理学产生于（）。A.20世纪40年代B.20世纪50年代C.20世纪60年代D.20世纪70年代9.（）提出了著名的气质类型体液说，认为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型。A巴甫洛夫B希波

3、克拉底C培因D斯普兰格10.（）是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。A感觉B知觉C记忆D思维11.直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和直接原因是（）。A.需要B.动机C.兴趣D.信念12.群体成员行为趋于一致的倾向被称为（）。A.从众行为B.社会助长作用C.社会标准化倾向D.社会顾虑倾向13.不同的领导方式对群体的凝聚力有不同的作用，（）领导方式的凝聚力相对更高。A.专制型B.放任型C.民主型D.混合型---14.1962年，（）曾研究了士气与生产效率的关系问题。A.库尔特·勒温B.皮尔尼克C.克特·巴克D.戴维斯15.（）是现代管理过程中最核心、最

4、复杂的问题。A．决策B.领导C.控制D.协调16.（）是20世纪60年代初，为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷而提出的一种定性预测方法。A.头脑风暴法B.德尔菲法C.专家创造力法D.调查研究法17.（）是指接受者把收到并理解了的信息返送给发送者，以便发送者对接受者是否正确理解了信息进行核实。A.编码　B.传输　C.解码　D.反馈18.一位主管与其他许多人之间的沟通是（）。A.链状沟通　　B.Y型沟通　　C.轮状沟通　　D.环状沟通19.下述公式中表述正确的是（）。A.领导有效性=f（领导者·被领导者）B.领导有效性=f（领导者·被领导者·环境）C.领导有效性

5、=f（领导作风·成熟度·环境）D.领导有效性=f（领导效率·被领导者·成熟度）20.在利克特的领导理论中，()的效果最佳。A.剥削式集权领导B.仁慈式集权领导C.协商式民主领导D.参与式民主领导三、多项选择（每空0.5分，共10分）1.管理心理学的学科知识基础主要包括（）等。A.管理学B.心理学C.社会学D.社会心理学E.社会管理学---2.个性主要包括（）。A.个性倾向性B.个性心理特征C.自我意识D.领导心理E.管理心理3.管理心理学的研究原则主要包括（）。A客观性原则B发展性原则C动态性原则D相关性原则E主观性原则4.一般说来，访谈法可以分为（）A个别访谈B集体访谈C

6、结构化访谈D非结构化访谈E选择性访谈5.（）均是古典管理理论的代表。A泰勒B勒温C法约尔D韦伯6.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为（）。A生理需要B安全需要C社交需要D尊重需要E自我实现需要7.权变理论学派的代表人物是（）。A西蒙B劳伦斯C卡斯特D洛尔施8.个性心理主要包括（）等方面主要内容。A个性倾向性B意志特征C情感特征D个性心理特征E自我意识9.性格的特征是（）。A复杂性B整体性C独特性D稳定性E变化性10.下列关于能力的说法中，正确的选项是（）。A一般能力是特殊能力形成和发展的基础B认知能力中必然有操作能力C操作能力中不一定有认知能力D社交能力中包含认知能力和操作

7、能力---E创造能力是指产生新思想、新发现和创造新事物的能力，其发展并不依赖于模仿能力11.以下选项中属于社会知觉范围的是()。A他人知觉B他物知觉C人际关系知觉D社会角色知觉E自我知觉12.属于综合激励理论的心理学家是（）。A.弗卢姆B.波特C.劳勒D.罗伯特E.麦克利兰13.一般说来，改变态度的方法主要包括（）。A.积极参与活动B.唤起恐惧心理C.选择正确的宣传方式D.逐步提出要求E.团体规定14.非正式群体形成的原因包括（）。A.物质利益的影响B.正式组织目标C.心理特征的影响D.亲缘血统、历史、地理的影响E