职工就餐管理制度

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1、职工就餐管理制度篇一：公司用餐管理制度公司员工用餐管理制度一．制定目的：公司员工免费享用中晚餐是公司为员工提供的福利之一，为加强就餐管理，引导员工有序用餐，规范公司员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度。二．就餐标准：1.公司员工免费享用中晚餐，每餐就餐标准为荤素菜搭配、汤、米饭，根据员工口味由公司分店行政部牵头，指定饭店就菜式搭配和制作进行专供。2.公司设专用员工餐厅（在建中），根据用餐者人数开放。员工餐厅仅针对本公司内部员工就餐使用，由行政部进行日常管理并核算员工

2、就餐成本。三．就餐时间：周一至周日中午：12:00—12:30下午：105:30—6:00四．就餐管理：1.员工用餐实行报餐制，公司全体员工每日上午10:30之前和下午3:00之前需要将用餐情况报备至各分店行政经理，不按时报餐的视为主动放弃个人中晚餐；2.员工用餐时须保持良好的用餐秩序及餐厅卫生或者用餐地环境卫生，用餐时员工自备餐具；3.员工用餐必须按序排队，保持安静，不可大声喧哗影响他人用餐；4.菜、汤、米饭等食品由员工自行取食，要按量盛取，注意节约，不得随意浪费粮食，未经许可，不得在员工餐厅（在建

3、中）饮酒；5.就餐人员应自觉维护公共卫生，保持餐厅或者用餐地，干净整洁，不乱吐骨屑，不乱扔废纸、废物；6.自觉爱护餐厅或者用餐地财产，严禁损坏餐厅或者用餐地设施，违者除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚；7.餐后要将残渣剩菜分类倒入泔水桶内，员工碗筷需自行清洗，并将餐具按要求摆放整齐；8.员工报餐后除特殊情况外不可不去就餐，不去就餐的视浪费并处以个人当餐10元扣款；9.报餐员工外出在12:30之前回公司的，须本人主动前往员工餐厅就餐，概不带餐；10.10未经店行政经理允许，公司任何人不可带非公司以外人员到

4、员工餐厅就餐，违者处以当事人20元扣款。11.上班员工除用餐时间外，禁止用餐，违者处以当事人20元扣款。五．投诉建议：1.用餐人员，对于菜、汤、饭搭配有异的，可向行政经理投诉，如问题实属严重，行政经理及时汇报总经理，并作出处理方案，避免给公司造成不必要的影响；2．用餐员工对于公司用餐管理制度方面等有良好意见和建议时，欢迎向公司行政部善意提出。六．本制度由公司行政部门起草、解释、补充，经公司日常工作会议讨论通过，总经理批准之日颁布施行。2012年3月26日篇二：公司员工就餐管理办法(试行)**公司员工就

5、餐管理办法（试行）第一章总则第一条为促进就餐管理，引导员工有序用餐，营造和谐、健康的就餐氛围，特制定本办法。第二章员工就餐管理第二条运营原则公司餐厅运营坚持非盈利（仅收取基本成本费用）、福利员工的基本原则。第三条运营模式10公司餐厅管理模式为自主经营。即由公司出资对餐厅进行建造和装修，购置各类设备设施以及配备餐具等；餐厅工作人员工资福利由公司承担；所有原材料消耗品均由公司集中采购。第四条用餐管理1.员工应严格遵守就餐时间，逾期不候。就餐时间为：早餐：08:00-08:40；午餐：12:00-12:40

6、；晚餐：18:30-19:10。（1）周六周日一般不予开餐，如公司总体加班人数超过10人，可安排开餐。（2）各部门须于每周五12:00以前，如实统计本部门加班人数并报至综合管理部，综合管理部根据总加班人数确定是否开餐并将信息反馈各部门。（3）加班人员可凭借《**公司餐厅就餐券》，到餐厅免费就餐。就餐券仅限当日使用，过期作废。（1）公司员工可于每月第一周到财务资金部缴纳伙食费500元/人/月，凭借财务资金部开具的收据到综合管理部办理充值。（2）餐卡金额不予兑现。餐卡如有余额，原则上每半年结算一次，可在餐

7、厅换购饮料、米粮、食用油、牛奶、水果等。105.餐卡管理（1）员工就餐实行刷卡结帐方式，就餐卡余额不足时，可自行到财务资金部缴费，凭财务开具的收据，到综合管理部办理充值。（2）遗失就餐卡应及时向综合管理部挂失。补办新卡，收取工本费20元/张，原卡余额转至新卡。第三章业务招待用餐管理第五条外来人员因业务往来需要在餐厅接待就餐，原则上应提前半天向综合管理部提交《**公司餐厅招待用餐申请表》。普通招待用餐须经部门负责人与综合管理部审批；包间用餐须业务分管副总审批，持审批后的申请表可到综合管理部领取就餐券（见

8、附件）。第六条外来人员须凭借**公司餐厅就餐券到餐厅用餐，餐券仅限当日使用。第七条公司餐厅内设2个包间，可容纳20人用餐，包间招待餐分为A、B、C三类，由综合管理部根据具体情况安排用餐标准。第八条业务招待用餐所产生费用列入部门招待费用。第九条非公司编制人员原则上不得在公司餐厅用餐。第十条在本公司餐厅用餐的外来人员，须遵守本公司就餐管理办法。第四章用餐守则第十一条10公司员工须在规定的就餐时间有序排队，文明就餐。第十二条员工应合理打餐，酌量添加，杜绝浪费。