职工食堂就餐管理规定

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1、关于印发〈〈员工W管理规定》的通知各咅队室、制造厂、车间，技改指挥部各工作部：《员工就餐管理规定》经广泛征求意见，报经分管领导同意，现印发给你们，请遵照执行。附件：《员工就餐管理规定》安保部二OO九年十二月九日员工^餐®瞬定公司食堂是为方便员工和客户工作用餐且仅提供有限服务的场所。为给每位员工营造一个干净整洁的就餐环境和良好的就餐秩序，现作以下规定，请遵守执行。一、文明用餐，服从管理，尊重他人及其劳动成果。二、饭卡借给非本公司员工使用，一律收缴不退还。三、饭卡遗失未向食堂管理人员报告而被他人使用，一律收缴不退还。四、衣

2、冠不整，穿拖鞋及背心进入食堂用餐者，处100元罚款。五、插队、起哄、敲击餐具等扰乱秩序者，处100元罚款。六、吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不讲文明者，处100元罚款。七、用餐后，汤水及残渣剩饭遗留于餐桌上未擦拭清理或丢弃于桌下者，处100元罚款。八、餐盘放置整齐划一，倾倒残汤残菜时不得将汤水洒在地面上，违者处50元罚款。九、浪费饭菜者，按成本价用餐一月或处100元罚款。十、每人每餐使用餐巾纸不得超过4张，违者处100元罚款。十一、爱护公物，使用餐具应轻拿轻放，超20厘米扔餐具者处100元罚款；损坏公物，照价赔偿；故意者，

3、处10倍罚款。十二、对于主动检举、制止违规行为者，每次给予20-50元奖励。、十二、对违反以上规定者，除对其作相应处罚外，同时对该部门当月日常管理扣1分，同-部门每月10人.次违反规定者，对该部门罚款500元，每增加1人.次，增罚100元。十四.本规定由安保部负责解释，自发布之日起施行。各制造厂.车间所辖食堂可在公司相关规定下另行规定。公司规章制度一、公司形象1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客八及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯

4、对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，咅量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，i般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之嚴近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作吋I'可的着装及修饰须大方得体。二、生活

5、作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班吋间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作吋间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7

6、、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作吋间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提岀申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小吋；2）、加班费领取加班费领取时间为每刀24

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8、（工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每夭清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况

9、，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会幺区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、人声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试川期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工日程表》是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标

10、准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的,时间-•般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的