职工餐厅就餐管理制度

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1、职工餐厅就餐管理制度一、就餐时间：（就餐员工应严格按规定时间就餐，不得提前，如因工作需要延后的可由部门负责人提前通知职工餐厅）1、周一至周五：（夏季）早餐7：20——8：30午餐12：40——13：00晚餐18：30——19：00（冬季）早餐7：20——8：30午餐12：40——13：00晩餐18：00——18：302、周六、周日和节假日：早餐8:10——8：30午餐11:50——12：20晚餐：17:30——18：003、保安（1人）、房务中心（1人）、总台（1人）由于工作需要周一至周五午餐用餐时间为12:30-12:40。二、就餐收费标准与补助：1、中餐为工作餐，

2、凡酒店员工均着工装戴工号牌可免费就餐。2、早晚餐刷卡就餐，荤菜1.5元/半份，素菜1元/半份。3、外带菜肴执行当时销售标准打卡。4、扣费就餐：餐饮部、职工餐厅员工、部门经理级（含经理级）以上、司机用餐按30元/月标准从工资中扣除，外带按菜品标准收费。5、餐卡补助：除扣费就餐的员工，其他酒店员工每人每月补助30元，于每月5日自动打入员工餐卡屮。6、餐卡充值与补卡：充值和补卡在财务部办理，冲卡最低金额30元，补卡工本费20元。三、就餐管理规定1、自觉遵守就餐秩序，按照分组轮流排序进行就餐，笫一组为客房、财务、办公室，第二组为会议、工程、保安，当天值班经理负责每天就餐秩序。

3、2、自觉保持就餐环境整洁，文明就餐，残余饭菜应倒入指定容器。3、严禁在就餐区域大声喧哗、随地吐痰、吸烟、酗酒。4、严禁将食品外带，严禁带非酒店员工到职工餐厅就餐，不得将餐卡转借他人使用。5、就餐需口备餐具，用餐完毕不得在餐厅内长时间逗留。6、倡导节约，杜绝浪费，根据个人情况按需打取，清洗完餐具后及时关闭水管，并将餐具按部门存放在指定区域。7、请自觉爱护公共设施设备，严禁蓄意损坏。8、离职人员持卡退还卡内余额，新进员丁持办公室入职确认单办理餐卡手续，未办理就餐卡应及时到财务部办理，每张餐卡收取20元的工本费。以上规定适用于在职工餐厅就餐所有人员。如有违反者，职工餐厅有权

4、报办公室给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者，取消就餐资格。本规定自2011年4月起实施。金融大酒店2011年3月31日公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声I®哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时I'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录

5、，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形彖，按照具体规定使川公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息吋间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4n——9n）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本

6、人亲口签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请，并填写【请假中请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴「员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出川请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费

7、领取时间为每月24H（工资发放H）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地血、桌血及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和-切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试川期为三个月，员工在试川期内要按月进行考评。详见《员工试