2014届高考奖励方案

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1、萍乡市第七中学2014届高考奖惩方案（讨论稿）一、指导思想为调动全体教职工的工作积极性，激励教师锐意进取，扎扎实实搞好高三复课备考工作，使20114年高考在前几年的基础上再创佳绩，完成和超额完成市、区教育局下达的指标任务，力争一本、二本、三本上线率名列全市第六，一本、二本、三本上线率名列全市同类学校第一，重奖在高考复课备考中付出辛勤劳动和进行创造性工作并在高考中取得优异成绩的教师，特制订此方案。二、奖励项目本方案共设：1、基础年级教师普奖2、高三教师普奖3、完成与超额完成本科指标奖4、高分指标奖5、有效分和有效分对号奖6、平均分奖7、班主任奖8、拔尖奖9、行

2、政管理奖十个奖项。三、指标分配（一）、高分指标（600分以上含600分）三（1）人三（8）人三（10）人（二）、确保指标本科指标66人（含体艺），其中一本指标13人。各班本科指标：一本二本（含一本）三本三（1）班人人人三（2）班人人人体育人人艺术人人三（3）班人人人体育人人艺术人人三（4）班人人体育人人艺术人人三（5）班人人体育人人美术人人三（6）班人人体育人人艺术人人三（7）班人体育人人艺术人人三（8）班人人人体育人人艺术人人三（9）班人人体育人人艺术人人三（10）班人人人艺术人人（三）、3力争取指标本科指标80人（含体艺），其中一本指标人。各班本科指标：

3、一本二本（含一本）三本三（1）班人人人三（2）班人人人体育人人艺术人人三（3）班人人人体育人人艺术人人三（4）班人人体育人人艺术人人三（5）班人人体育人人美术人人三（6）班人人体育人人艺术人人三（7）班人体育人人艺术人人三（8）班人人人体育人人艺术人人三（9）班人人体育人人艺术人人三（10）班人人人（四）、奋斗目标本科指标100人（含体艺），其中一本指标人。各班本科指标：一本二本（含一本）三本三（1）班人人人三（2）班人人人体育人人艺术人人三（3）班人人人体育人人艺术人人三（4）班人人体育人人艺术人人三（5）班人人体育人人美术人人三（6）班人人体育人人艺术人

4、人三（7）班人体育人人艺术人人三（8）班人人人体育人人艺术人人三（9）班人人体育人人艺术人人三（10）班人人人四、高考奖分计算方法（一）、基础年级教师普奖高中基础年级教师、初中部教师、后勤人员普奖由复课备考领导小组根据高考指标完成情况确定普奖奖金。（二）、高三教师普奖高三年级总体完成指标，以每档总奖金的40%作为高三教师普奖，其中以任教一个高考文化科目教学班的教师基数为1，任教二个教学班的教师基数为1.2。（三）、完成与超额完成本科指标奖1、完成本科指标奖高三年级总体完成指标，以每档总奖金的60%作为以下各项奖金。科任教师奖分计算方法：语、数、英各200分，

5、综合科目：540分，其中物理、化学、生物分别占179分、163分、147分，政治、历史、地理各占163分。（体艺生录取，体艺教师作为科任教师参与科任教师奖分分配）。（1）完成确保指标（66人）档次，且班级按计划完成任务,奖给该班教师总分7200分，如未完成，按指标少1人奖该档奖分的85%，依次递减，奖分分配方法同上。（2）完成力争指标（80人）档次，且班级按计划完成任务,奖给该班教师总分10800分，如未完成，按指标少1人奖该档奖分的85%，依次递减，奖分分配方法同上。（3）完成奋斗目标（100人）档次，且班级按计划完成任务,奖给各班教师总分31600分，如

6、未完成，按指标少1人奖该档奖分的85%，依次递减，奖分分配方法同上（4）三（1）班、三（10）班和三（8）班完成指标二重点指标奖给该班教师2000分，完成指标三重点指标给该班教师3000分，完成指标四重点指标给该班教师6000分。其它班级奖分翻倍。奖分分配方法同上。（5）如完成激励性指标（指标一）追加奖该班教师总分3600分。奖分分配方法同上。（6）普通班级如有1人本科上线（不包括体艺生），不管学校指标任务完成与否，均奖该班科任教师总分10800分。奖分分配方法同上。（7）班级完成指标超年级完成指标档位时，先就班级完成最高档位奖给该班科任教师奖分，再计算超指

7、标奖分。（完成同一指标人数、不同档次的班级套年级完成档位计算奖分）2、超额完成指标奖：班级文化本科上线人数在本科指标80人档次以上。文理重点班每超1人，奖该班科任教师总分10800分；其他班文理每超1人，奖该班科任教师总分21600分。分配比例按以上比例分配。（说明：各班实际计奖的上本科人数以江西省第一次公布本二线为准，艺术生上本科人数以实际录取为准）（四）、三本指标完成三本指标奖该班科任教师总分3000分，（五）、有效分和有效分对号奖（以市教育局公布的二本上线有效分为准）1、有效分对号奖：以实际上本科线人数为准，计算单科有效分对号人数，重点班每达对号分1人

8、，奖科任教师150分/人，普通班每达对号分1人，奖科