中学高考奖励方案.doc

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2、　【中学高考奖励方案一】　　一、指导思想　　本方案是根据学校目前现状，在学校08年方案基础上修订而成的。方案立足于催生各位教师的主人翁意识和集体大局观念意识;立足于强化教师的学习意识、钻研精神，和主动提高专业素养的意识;立足于教师树立正确的比较观念和相互赶超的竞争意识。方案的目的在于促使教风与校风的发生根本转变，进而形成积极向上、健康和谐的校园文化氛围，使我校教师队伍逐步向业务整体精良，素质整体过硬的境界迈进，为我校的进一步发展奠定良好的基础。　　二、奖励目标、标准及办法　　根据招生时的班级类别设置，结合我校文理

3、分科及班级形成的历史实际，分类对待，以班设奖，具体办法如下：　　(一)应届班　　1、理科重点班　　①160班：达二本线一人奖班级1200元，达一本线一人奖班级1500元，若一、二本达线总数超13人(不含13名)每有1人奖1500元;若达线人数超过班级参考人数的三分之一，则每超1人奖20XX元;若达线人数占到班级参考人数的一半或以上则嘉奖班级2万元。　　②161、162班：有无达线给辛苦奖每人500元(指高考科目教师，下同)。达二本线每有1人，奖各代课教师每人500元。达一本线每有1人，奖各代课教师每人750元。　

4、　2、理科实验班、文科重点班　　①有无达线给辛苦奖每人800元。　　②达二本线每有1人，奖各代课教师每人500元。　　3、文、理普通班　　①有无达线给高考科目代课教师辛苦奖每人1000元。　　②达二本线每有1人，奖高考科目各代课教师800元/人。　　(二)复习班　　①复习班不分文理，一体计算。　　②上线人数达30人，奖给复习班22万，每减1人扣除1万;　　③上线数达31-40人，在22万的基础上，每有1人奖班级5000元;　　④上线人数超过40人，在上面的基础上，每有1人奖班级8000元;　　⑤35万封顶。　　(

5、三)文理体艺类　　①体育教师，有一人达二本线(文化课、体育成绩均达线)，得应届班级平均奖的三分之一，每超达线1人(文化课、体育成绩均达线)，增奖200元。　　②各班级每有体育艺术类达二本线(体育与文化课、艺术与文化课均达线)1人，奖文化课各代课教师200元。(注：艺术类考生以被二本以上本科院校录取为准，高费录取生不算)。　　(四)蹲年级校长、年级主任奖　　①全校应届学生达线实现25人，各奖励3000元;每减1人扣100元，扣至20XX元为止。　　②全校应届学生达线实现30人，各奖励5000元。　　(五)关于线下学

6、生　　①160、161、162班：本年度高考分数在线下30分并能留在本校复读的(下同)，每有1人奖励班级200元;线下50分，每有1人奖励班级100元;线下80分，每有1人奖励班级50元。　　②理科实验班、文科重点班：线下30分，每有1人奖励班级400元;线下50分，每有1人奖励班级200元;线下80分，每有1人奖励班级100元。　　③理科、文科普通班：线下30分，每有1人奖励班级600元;线下50分，每有1人奖励班级300元;线下80分，每有1人奖励班级150元。　　④本项不封顶。　　(六)说明　　①160班、

7、复习班每超本科线80分，161班、162班、普理、实验、文科班考生超本科线60分，每有1人奖高考科目各代课教师300元，在此基础上超10分增奖100元。　　②文科重点班、理科实验班、普通班学生达一本线每有1人按2人达线计算。　　③以上方案中达线学生均指在本校就读的应往届高三复习班学生。　　④代课教师争取的外流学生达线后不计入班级考核，学校直接奖励争取者，每达一本线1人给予奖金7400元，每达二本线1人给予奖金5400元。　　三、分配办法　　1、本方案中所有得奖均归班级得奖，各项累计为班级所得总奖金数。　　2、班级

8、总奖金按6.8份分配，其中班主任1.8份，其余各科教师人均1份。　　四、高三年级代教老师的奖金　　①只算高三年度的代教。高三年度按10个月计算。　　②代教满一学期(指学期始到学期末)的，分被代教老师奖金的1/2;不满一个学期的按月计算。　　③连续代教达半月以上但不满一个月的，按一个月计算，分被代教老师奖金的1/10。　　【中学高考奖励方案二】　　一、达标、超标奖　　应届毕