设计报告(注意：数据分析内容过于简单)

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1、内蒙古科技大学课程设计题目：人事管理系统调研学生姓名：柳秀娟学号：0708138105专业：信息管理与信息系统班级：信管2007指导教师：王威副教授3【摘要】企业人事管理系统主要用来管理联系人群组信息、联系人信息、人事信息记录和人事信息查询和修给。它可以保存公司内部所有的人事信息资料，给用户提供高效的查询服务，并对人事信息进行查询分析。良好的人事信息管理和人事活动管理，将给公司带来很多有价值的信息，为公司经营决策提供帮助。人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员，为其提供服务的综合信息管理系统。人事人员通过本系统完成相关的日常工作，这些工作也是平常较为繁重的工作。

2、员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。【关键字】人事管理系统信息查询和修给提供决策管理【Abstract】Theenterprisepersonnelmanagementsystemmainlyusesfortomanagetherelationcrowdgroupinformation,thecontactpersoninformation,thehumanaffairsinformationrecordandthehuman

3、affairsinformationinquiryandrepairsgives.Itmaypreservethecompanyinteriorallhumanaffairsinformationpaper,providesthehighlyeffectiveenquiryservicetotheuser,andcarriesontheinquiryanalysistothehumanaffairsinformation.Thegoodhumanaffairsinformationmanagementandthehumanaffairsactivitymanagem

4、ent,willbringthevaluableinformationtothecompany,providesthehelpforthecompanyoperatingdecisions.ThepersonnelmanagementsystemisonefacetheenterprisePersonnelstaff,providestheserviceforitthecomprehensiveinformationmanagementsystem.Thehumanaffairspersonnelcompletetherelatedroutineworkthroug

5、hthissystem,theseworkarealsousuallyamorearduouswork.Staff'sindividualinformationandsoonrecordsinthehumanaffairssystemcarriesonthemanagement,selectsfortheenterprisecreatesgoodworkingconditionscapable,causesthestaffwithitsmanager,toenableeachpersontodevelophistalents;Caresaboutandimprove

6、sstaff'slivingcondition,causesthestaffnottohavetheextraworries,displaysownintrinsicpotentialfully.【Keywords】ThepersonnelmanagementsystemInformationinquiryandrepairsgivesManagement33目录1人事管理信息系统概述12人事管理信息系统规划22.1人事管理系统整体规划22.2可行性分析32.2.1技术可行性分析32.2.2经济可行性分析32.2.3管理可行性分析42.2.4操作可行性分析43人事管

7、理系统业务需求分析43.1员工基本信息管理模块53.2员工考勤信息管理模块63.3员工工作评价管理模块83.4员工工资信息管理模块94人事管理系统数据模型建立114.1数据指标体系建立114.2数据指标体系分析144.2.1系统总体认识分析144.2.2系统功能需求分析164.2.3系统管理维护分析184.3数据流程分析194.4数据字典分析214.5模型验证245信息系统设计256总结与展望26参考文献27附录2831人事管理信息系统概述企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。随