岗位说明书新--综合业务管理岗

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1、综合业务管理岗岗位说明书一、基本信息岗位名称综合管理岗岗位编号所属部门电子银行部岗位编制直接上级总经理所辖人数直接下级岗位分析日期二、工作描述（职位概要）：职责与工作任务任务分解职责一职责表述：负责组织制定电子银行业务各项规章、制度、操作流程、管理办法并组织实施。工作任务1、负责各岗位提供的电子银行业务相关制度、办法等审核工作。2、负责组织制定各岗位提供的电子银行业务相关制度、办法等。3、负责推行各项电子银行业务相关制度、办法的贯彻执行。职责二职责表述：负责组织部门专业会议，会议材料及部门内综合性文字材料的起草工作。工作任务1、负责组织部门专业会议的会务工作。2、负责会议材料的起草工作。3、

2、负责电子银行部综合性文字材料的起草工作。职责三职责表述：负责部门内公文流转、文档管理和信息统计报送工作根据办公室的文档处理要求进行文件流转、统计；按照各单位要求时间报送相关报表工作任务1、负责电子银行部公文的收发、拟办、传阅等工作。2、负责电子银行部资料的归档管理工作。3、负责电子银行部信息统计及各项报表的报送工作。职责四职责表述：负责电子银行部后勤保障工作。严格按照全行印鉴管理管理印鉴工作任务1、负责电子银行部印鉴管理及使用登记工作。2、负责日常办公用品的领用、发放和维护工作。3、负责其他后勤保障工作。职责五职责表述：负责与其他部门的沟通工作等日常行政工作。工作任务1、负责维护部内日常办公

3、秩序，牵头组织开展跨部室工作。2、负责电子银行部网站维护工作。3、负责电子银行部党团工会、纪检监察等日常行政工作。职责六职责表述：负责完成领导交办的其他工作。工作任务工作任务(3)主要风险点:由于文件传递不及时或者管理不完善影响正常业务开展。(4)工作最困难或最具挑战性的部份以及解决困难和问题的主要方法是什么:困难：在繁琐的综合工作中做到有条不紊方法：学会统筹安排时间，分清工作的轻重缓急(5)工作权限人事权财务权业务权(6)工作协作关系内部协作关系部门各岗位，外部协作关系三、任职资格教育水平专科及以上学历专业及职称金融、机械等相关专业所需培训制卡设备使用、制卡流程、风险防控专业培训工作经验知

4、识和技能机械运行原理等技能能力素质要求动手能力强、团队协调于沟通能力四、其他事项使用工具/设备一般办公设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间五、备注填表人审核人员批准人员