vwiihw述职述廉报告--王佩

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1、生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔述职述廉报告公司领导：我叫王佩，是保卫部副经理，公司保卫部自2005年三月成立以来，在公司领导的正确领导下，在当地公安机关的指导协作下，在公司各部室的大力协助支持下，本人认真执行公司的各项制度决策，严格履行岗位职责，时时处处严格要求自己，团结带领全体保卫干部、护卫队员以“秉公执法、热情服务、创一流业绩”的工作态度，较好地完成了年初签定的奋斗目标，为公司建设

2、健康发展起到了保驾护航的作用。今年以来，主要加强了对爆炸物品、暂住户口、消防设施、治安防范、交通安全、队伍建设等方面的管理,现将全年的工作述职述廉如下，不当之处，敬请领导批评指正。一、2006年主要工作1、设置机构，完善各项管理制度。公司自2006年3月机构调整以来，本人首先从建章立制，完善各项岗位制度入手，先后重新起草制定了《保卫部经理岗位责任制》、《内、外勤岗位责任制》、《门卫岗位职责》、《巡逻组长岗位责任制》、《保卫部内部考核管理办法》等。针对彭庄、郭屯两矿施工单位多，出入设备、物资频繁，规范

3、了彭庄、郭屯两矿的物资出门证及人员的出入证、车辆通行证等，严格出入登记制度，减少或避免了生产物资的被盗和流失。2、加强队伍建设，夯实治安防范基础工作企业要发展没有良好的稳定的治安环境是不行的，公司的治安保卫工作涉及面广、任务繁重且矿区周边治安环境复杂，涉及村庄搬迁工农纠纷、突发问题较多，要想做好治安保卫工作，就必须打造一支过硬的护卫队伍。一是先后选拔录用了23名新护卫队员。二是强化业务知识培训工作，年内先后对门卫班长以上人员进行了六次法律法规业务知识、管理方法的培训，使他们在实际工作中依法执纪，不徇

4、私情、认真负责，会管、敢管、严管，事事处处起到模范带头作用。三是针对少数护卫队员怕担责任，怕得罪人，处事不够沉着冷静，先后四次进行了素质教育，强化了对“山东省护卫队管理办法”、“煤矿生产要害部位、财会室、仓库等的护卫方法”、“矿用爆炸物品管理办法”、“消防知识”等业务培训，使全体护卫人员提高了对本职工作的认识，增强了事业心、责任感和保卫专业知识。四是实施准军事化训练和管理，利用班前、班后强化军事训练及擒敌技能的培训，使护卫队员的警容风纪有了较大的改善，精神面貌焕然一新，维护了企业的形象，多次受到当地

5、公安机关和公司领导的表扬。五是严格考核制度，实施末位淘汰制，年内共辞退不合格护卫队员4名，规范了护卫队员的岗位职责，使队员严格执行各项规章制度和热情服务相结合，落实到治安保卫工作的各个环节，年内未发生保卫干部、护卫队员违法违纪现象。3、充分发挥部门的职能作用，确保矿区治安稳定。一是加强暂住户口管理，预防流窜犯罪分子流入矿区。年初与矿区内的施工队逐一签定《劳务团体治安安全目标责任书》，协助公司人力资源部对进矿务工的人员逐一进行了身份审查，及时办理了暂住户口证及出入证，有效地预防了流窜作案及畏罪潜逃分子

6、流入矿区，纯洁了职工队伍。二是强化对爆炸物品的管理力度，首先实现了彭庄矿地面火药库顺利移入井下火药库，并定期不定期地进行了检查督导，使其一次性验收过关，会同郓城县公安局治安大队规范了雷管编号及火药发放、领取、使用、清退等管理程序，实施了从火药卸车到井口的警卫押运。年内不定期进行井口检身18次，清查更衣箱12次，杜绝了涉爆案件的发生。二是通过当地公安机关为郭屯矿审批办理了《爆炸物品储存许可证》和《爆炸物品使用许可证》，完善了火工品管理的法律程序，一次性通过了地方公安机关的验收工作。三是加强矿区消防安全

7、管理，年内实现了对彭庄矿井的地面建筑消防验收工作；同时上报了郭屯宿舍楼、招待中心、生产联合建筑等场所的消防电气检测与图纸报审。及时维修了超期的干粉灭火器，年内新购置消防锨、消防桶、消防沙箱、各种灭火器等35000余元。及时配足了各类消防器材。十月份指导彭庄矿成立了义务消防队，并聘请郓城消防大队为义务消防队员进行了业务知识培训和消防演练，受教育176人次。四是配合公司综合部加强机动车辆管理，严格监督和检查派车单制度。及时协调处理公司违章车辆84人次，和在郓城发生的一起交通事故进行处理和理赔。五是及时查

8、处矿区内发生的各类治安案件，有效地维护了矿区的治安秩序。今年以来共发生各类案件35起，抓获违法违纪人员33人，其中治安拘留11人，罚款2万元余元，为公司挽回经济损失10万余元。六是今年以来定期组织“四防一查”大检查46人次，查处问题108条，现场及时督导整改问题19条，罚款1600元。二、秉公执法，廉洁勤政今年以来，在廉洁自律，执法执纪方面，本人始终认真履行岗位职责，事事处处严格要求自己，在消防器材维修，消防检测验收，爆管员、消防员培训及护卫队标志服购置等涉及经济方面