2010年述职述廉报告(王书记)

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1、2010年述职述廉工作报告中共凉州区西大街党工委书记王柱（2010年12月21日）各位领导，同志们：按照区委考核要求，我就西大街2010年度领导班子和领导干部工作实绩、执行党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设情况向会议作述职，请予评议。一、加强党的建设，强化组织保证（一）认真履行“第一责任人”职责，落实党建工作责任制一是坚持“书记抓、抓书记”的工作要求，主持召开党工委会议和创先争优活动领导小组会议各12次，专题研究党建工作，做到了党建工作年初有安排，年中有检查，年度有总结，并确定东小井社区为自己的党建工作联系点，定期进行检查指导。二是与

2、各社区签订了《党建工作目标管理责任书》，并按照责任书指标全面督促落实。三是落实党建工作定期报告、检查通报、工作例会，述职测评“四项制度”。四是10加强民主集中制教育，坚持民主生活会制度，增强班子合力，不断增强领导班子解决自身问题的能力。（二）加强基层党组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。一是选优配强了各社区党组织书记和委员，使班子成员的学历和年龄结构得到了优化，增强了社区党组织的凝聚力、号召力和战斗力。二是利用“单独组建、联合组建、市场组建”的模式，新组建了17个非公经济组织党支部，扩大了“两新”组织党建工作覆盖面。三是以“三有一化”为目标，

3、建立了街道服务中心和东小井、仓巷等四个社区服务站，初步实现了社区党建工作区域化、标准化、规范化。（三）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。一是以党的十七届五中全会精神为核心，抓好党员干部队伍的政治理论教育，提高了广大党员干部的理论素养和工作能力。二是根据不同类别、不同层次、不同岗位对干部的实际需求，加大对党员干部的业务技能培训，提高了实际工作能力。三是按照发展党员“十六字方针”确定入党积极分子138人，发展党员15名，党员队伍逐步壮大，质量明显提高，结构得到了改善。10四是严格党费收缴、管理和使用，确保了党员活动、学习的正常开展。（四）党

4、组织分层次创先，党员分类型争优，深入开展创先争优活动一是精心设计活动载体，分类确定争创目标。街道党工委统筹谋划，分类指导，分别在五个社区开展了“民情通道连民心”、“助老养老赢民心”、“楼栋党徽聚民心”、“助残济困暖民心”、“三帮五进知民心”活动。在党员争优过程中，确定了领导干部围绕“抓项目、促发展、保稳定”争优、一般干部围绕“转作风、强服务、讲奉献”争优、社区党员围绕“保稳定、促和谐、强服务”争优。二是突出重点环节，讲求活动实效。针对深入学习科学发展观活动中查找出的8类36条问题逐一进行了核查整改，各社区、街道各股、所、办、室及党员对群众最急

5、、最盼、最需的5大类94个事项做出了公开承诺，围绕投身创先争优活动情况、做好本职工作的情况、办实事做好事的情况、开展公开承诺的情况及存在的不足与努力方向对机关支部和5个社区党总支集中点评12次。各社区党总支对所辖支部集中点评47次。党组织对党员干部集中点评1200多人次。三是10培育典型带动，营造浓厚氛围。东小井居民王菊萍坚持多年如一日，任劳任怨孝敬公婆的事迹后，积极培育，大力宣传，被评选为全区道德模范。达府社区居民党员付开拓在舟曲泥石流发生后自发捐款1000元，街道党工委积极号召广大党员向付开拓同志学习，先进典型的树立，有力的调动了广大党员

6、干部争优的热情。（五）深化创先争优，推行党群共创积极开展“金秋助学”、送温暖、献爱心、扶贫帮困活动，街道妇联发动女干部、女企业家，为特困居民郭丽萍家庭捐助现金3500元，对考入大学的三名特困生每生按2000元的标准进行了帮扶，发动工青妇及党员干部为舟曲灾区捐款24500元，共青团在综治禁毒、消防安全工作中组字开展“小手拉大手”活动，街道工会在“两新”组织中新组建工会组织18家，开展了“诚信经营、依法纳税”活动，有力促进了创先争优活动的深入开展。（六）创新社区党建模式，增强社区党组织凝聚力一是积极召开社区党建联席会，构建社区党建“大工委”格局。

7、协调一中、二中、市财政局等30个辖区单位成立了社区党建指导委员会，使辖区单位积极参与社区建设，形成了社区联建、治安联防、纠纷联调、环境联治、文化共享的良好局面。二是完善党内互助机制，10开展“关爱党员”活动，为困难党员提供资金帮扶共2万多元，为175户困难家庭解决了生活问题。三是开展了在职党员在社区发挥作用的试点工作。对居住在5个社区的598名在职党员进行了备案登记，协调他们帮扶困难群众187户256人，帮扶资金3万多元，解决就业岗位56个，参与社区公益活动23场次，对在职党员发挥作用进行了积极探索。二、加强党风廉政建设、强化作风建设一是成立

8、了党风廉政建设领导小组，各社区也成立了相应的机构，并与各社区签订了《党风廉政建设责任书》，建立了《党员领导干部廉政台帐》和《廉政工作台帐》，将党风廉政建设贯穿于各项