临沂市兰山区人民政府办公室

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1、临沂市兰山区人民政府办公室临兰政办字〔2018〕88号临沂市兰山区人民政府办公室关于印发《兰山区2018年新型职业农民培育实施方案》的通知各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门，兰山商城管委会，兰山经济开发区管委会：现将《兰山区2018年新型职业农民培育实施方案》印发给你们，请遵照执行。临沂市兰山区人民政府办公室2018年10月29日（此件公开发布）-1-兰山区2018年新型职业农民培育实施方案根据《关于做好2018年农业生产发展等项目实施工作的通知》（鲁农财字〔2018〕63号）、《关于做好2018年新型职业农民培育工作的

2、通知》（鲁农科技字〔2018〕26号）和《关于做好2018年新型职业农民培育工作的通知》（临农科教字〔2018〕13号）文件精神和全市科教工作会议要求，立足兰山区农业发展实际，特制定以下实施方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕实施乡村振兴战略，按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，把培育新型职业农民作为强化乡村振兴人才支撑的重要途径，以服务质量兴农、绿色兴农、品牌强农为导向，以满足农民需求为核心，以提升培育质量效能为重点，根据乡村振兴对不同层次人才的需

3、求，通过就地培养、吸引提升等方式，分层分类培育新型职业农民，加快构建服务“三农”、手段先进、灵活高效的新型职业农民培育体系，逐步建立常态化的新型职业农民培育制度，培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，为我区乡村振兴战略提供人才支撑。二、重点任务-2-(一)培育任务2018年，根据省、市安排，全区共承担的新型职业农民培育任务是：1、新型经营主体带头人110人（含青年双创带头人，由市级统一组织培训）。其中：种粮大户20人，果菜茶种植大户50人，休闲农业和乡村旅游以及农产品加工人才30人，青年双创带头人10人；2、推荐遴选

4、15名省级现代青年农场主（具体由省实施培训）。(二)补助标准中央财政对培育新型职业农民按每人3000元的标准进行补助。三、实施内容（一）严格遴选培育对象。根据山东省农办科〔2016〕21号、22号文件，结合兰山区实际，在充分调研和统筹考虑农业从业人员状况和人才需求的基础上，制定出台新型职业农民遴选标准，优先培育真正从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能的农民。1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱农业，积极服务农村，群众公认度高，具有良好的职业道德和社会公德的；2、年龄在60周岁以下，具有初中及以上学历的；3、在农业

5、科技、生产技能和经营管理等方面符合兰山区现代农业的发展要求，并达到一定产业规模的；-3-4、愿意长期留在农村从事农业，有强烈现代农业发展愿望，对新型职业农民具有荣誉感向往的。（二）确定学员遴选途径。1、在中国农村远程教育网（www.ngx.net.cn）自行申报和主动到各级农业部门报名的农民；2、各镇街组织推荐从事农业生产、迫切需要提升素质和生产技能的农民。（三）分层分类开展培训。坚持分类施策和因材施教，遵循成人学习特点和农业生产规律，大力推行“一点两线、全程分段、实训服务”培训形式，强化模块化培训，突出职业素养、“三农”新

6、形势、质量安全、绿色发展、信息化手段应用等内容模块，提高培训的灵活性和实用性。做好新型职业农民培育第一课，培训分两段进行，其中一段重点培训生产操作技能，累计培训时间不少于48学时；另一段重点培训经营管理知识，集中培训时间安排7天，不少于42学时。1、生产技能培训。探索采用集中授课和“田间课堂”相结合、外出参观的培训模式，累计学时不低于48课时。一是集中授课。组织全体学员到新型职业农民培训基地进行集中授课指导。二是“田间课堂”培训。按照培育产业的不同，分小班授课，少理论，多实践，培训内容切合主导产业，解决生产经营过程存在主要问

7、题。采取“三员协同”授课方式，安排三位教师协同授课，其中一位辅导员，负责主持田间学校实施流程；一位农技专-4-家，负责田间课堂理论指导、问题解答等；一位乡土专家，负责现身说法、经验讲解等。三是现场教学。根据产业发展需要，每个培训班安排不少于1次的外出考察交流，组织优秀学员到省内、省外及周边县区优秀观摩点学习先进经验，进一步解放思想，更新观念。2、经营管理培训。根据农时季节，采取异地集中培训模式，由临沂市农广校（临沂市农村科技教育培训中心）指导，在市级新型职业农民培训基地开展集中培训，主要提升参训学员经营管理水平和市场营销能力

8、，累计学时不低于42学时。（四）明确培训机构1、农民田间学校。根据市农业局《关于加快推进农民田间学校建设的意见》和新型职业农民生产技能培训需求，按照统一建筑标识、统一培训流程、统一培训装备、统一师资队伍、统一管理制度、统一团队建设活动的“六统一”标准，通过区农业局考察审核，确定兰山区清春蔬