江西省公共体育服务绩效评价研究

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5、，对备选指标体系进行筛选，最终构建一套包含两个一级指标（业绩、效果）、8个二级指标、43个三级指标的公共体育服务绩效评价指标体系。之后，运用层次分析法确定各个指标的权重。（2）进行实证研究，评价江西省公共体育服务的绩效水平。对每个指标进行百分制分级，根据江苏省、宁夏区、全国平均水平以及江西省公众调查问卷的情况精确计算每个分值对应的标准。将实地调查的数据带入计算，得出江西省在每个指标的具体得分，然后将具体得分乘以每个指标的权重，最终计算出江西省公共体育服务得分。江西省获得50.11分，影响江西省公共体育服务绩效水平的原因主要有两方面1）江

6、西省公共体育服务自身发展程度不高，存在着制度保障缺乏，发展资金有限，供给主体单一、供给内容短缺，过度重视硬件设施，场地设施开放率和使用率低下等问题；2）江西省公共体育服务绩效评价能力有限，缺乏有效的绩效考核机制。针对这两大方面的问题，提出解决的措施是：1）从政府顶层设计方面着手，建立相关的政策法规保障，加大资金投入，大力发展公共体育服务绩效评价研究；2）从地方标准方面着手，给地方各种指标设定一定的参考值，发展江西省各地方的公共体育服务。通过研究发现：（1）评价指标的选取具有时代性和地域性等特点，逐渐重视对“软件”的考量，需要根据具体项目

7、或区域条件去选取指标，保证指标具有较高的实用性和代表性；（2）江西省公共体育服务绩效评价实践中过度重视显性指标忽视隐性指标，需要调整理念，关注“服务”本质，实践要立足于对人的关怀，促进绩效评价的可持续发展；（3）公共体育服务绩效评价体系呈现机制完善化、指标多样化、方法实用化的发展趋势，要用系统地观点来看公共体育服务绩效评价体系，促进各因素之间协调、全面发展。关键词：公共体育服务；绩效评价；评价指标体系；实证研究；江西省IAbstractSincethe17thnationalcongressofthecommunistpartyofCh

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