公司管理层特征对会计稳健性的影响研究

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6、济危机之后，学者们发现大多数采用稳健的会计政策的公司躲过了这场经济危机幸存下来，再次证明了在公司生存和发展中会计稳健性的重要作用。可见处于风云变幻、形势复杂的经济环境中，会计稳健性有其存在的必要。现代企业中存在着各种治理问题，公司高管是公司治理的主体，若想解决公司治理问题就应从管理者入手。通过分析高阶、委托代理、信号和契约理论这些经济管理学基础理论可知公司高管将对会计政策选择、企业发展策略起着至关重要的作用。高管自身特征会影响其决策选择，而高管的自身特征会进一步影响其对于会计政策的选择。因此公司高管不同的特征也会影响到会计稳健性，本文主要研究了公司高管年龄、性别、学历水平等特

7、征会对会计稳健性产生怎样的影响。本文首先对国内外现有文献中关于会计稳健性和公司高管团队的研究成果进行了总结回顾。经总结发现目前的研究方向和成果主要集中在影响会计稳健性的因素和影响后果等方面，而针对高管特征对会计稳健性的影响的研究较少，且关于高管团队人员的界定和特征选择的研究较少。其次，经结合高阶、委托代理、信号、和契约理论等进行理论分析后，发现高层管理者对于会计稳健性的影响的确是不可忽视的，其自身特征将影响其判断力和政策选择。因此本文拟从管理者特征这一角度出发研究高管特征对会计稳健性的影响。在研究了以往