大学生就业影响因素分析及教育对策——以江苏大学为例

大学生就业影响因素分析及教育对策——以江苏大学为例

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时间:2019-03-20

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1、学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权江苏大学可以将本学位论文的全部内容或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于保密口,在年解密后适用本授权书。不保密彭学位敝作者躲剖唧≯p年位月Ⅸ日凝仂./了。舶_\名月签0路p二y11一拗年导卜指秒独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究

2、工作所取得的成果。除文中已注明引用的内容以外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名:刻唧日期:捌。年仗月对日大学生就业影响因素分析及教育对策——以江苏大学为例AnAnalysisofUniversityGraduates’EmploymentandaResearchintoSomePossibleInstructiveEducationMeasurestoD

3、ealwithit——_JiangSuUniversity姓2010年11月江苏大学硕士学位论文摘要近年来,随着我国高等教育大众化规模的不断扩大,高校毕业人数逐年递增,但是就业的形势却不容乐观。加上近几年金融危机的影响,大学毕业生的就业问题日益突出。加强大学生的就业教育是时代的必然要求,是改进就业教育工作、促进毕业生就业的有效手段。因此分析影响大学生的就业影响因素,并探寻相应的策略,对于缓解大学生的就业问题,保持高等教育的可持续发展和社会的稳定都有非常重要的意义。本文以“大学生就业"问题为研究的切入

4、点,对江苏大学毕业生进行实证调查,以调查数据作为基础,比较全面的找出大学生就业影响的因素,并探究其成因,进而提出相应的教育对策。本文研究的目的与主要内容在于,努力借鉴前期研究的成果,全方位探索大学生就业的影响因素,极力完善以往研究的成果,希望对大学生就业影响因素研究的深度和广度进一步扩展。通过实际数据作为分析基础,从高校自身的特点出发,探讨如何优化现代高等教育以及缓解就业压力的教育对策。全文共分五章,第一章绪论,对文章基本情况进行概述;第二章对当今大学生就业现状进行分析,对全文起到铺垫作用;第三章和

5、第四章是本文的重点:第三章通过问卷调查,并运用SPSS软件进行数据分析,分别得出人力资本因素和社会资本因素对大学生就业的影响;第四章对就业影响因素的具体分析;第五章,针对以上的分析,得出一些缓解大学生就业的教育对策。本文的创新之处在于,运用质的研究方法将定性与定量相结合,使研究方法有一定的先进性。同时,本文利用实际数据作为分析基础,从实证分析后,对比假设条件,探寻教育对策。针对近年来很多学者对于大学生就业影响因素的研究,笔者希望通过自己的分析,能探研一些影响因素的新内涵,尽可能全面地分析影响大学生就

6、业影响的全部因素。通过数据分析,我们得出大学生在就业问题上,观念已有了很大的转变,但对于就业的准备还不够充分。根据研究结果提出一些教育对策,希望对大学生、高校和社会都有一些参考作用。对大学生来说,让他们全面了解就业形势,结合大学生就业影响因素分析及教育对策自身特质,做好职业生涯规划,减少适应社会的时间。对于高校来说,大学生就业情况是高校综合办学效益的直接体现,通过得出的教育对策,保证向社会输送高质量的人才,提高就业率,提升学校的办学效益。对于社会和就业单位来说,通过得出的教育对策可以帮助大学生和企业

7、在相互选择时,考虑各自的工作要求,力求人岗匹配,有利于实现个人与组织的发展目标。关键词:大学生、就业影响因素、教育对策Ⅱ江苏大学硕士学位论文ABSTRACTInrecentyears,asChinacontinuestoexpandthescaleofhighereducation,collegegraduateshaveincreased,buttheformofemploymentisnotoptimistic.Asthefinancialinthetrouble,theemploymentof

8、universi哆graduateshasbecomeincreasinglyprominent,recently.StudentsEducationemploymentisinevitableandnecessary,inordertoimproveemployment,andpromoteeffectivemeansofemploymentofgraduates.Therefore,theemploymentimpactoffactorsthataffectcol

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