大学生就业能力及其学校影响因素研究——以延边大学为例

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4、ｃｈｇＴａｋｉｎａｎＢｉａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙａｓａｎＥｘａｍｐｌｅｇＹ王殿彬教育学原理延边大学分类号密级ＵＤＣ学号２０１１０１０２０６延这大学硕ｄｔ学位论文大学生就业能力及其学校影响因素研究—ｙＡ延边大学为例研突生姓名王殿彬培养单位延边大学师范学院指导教师姓名、职称金河若教授学科专业教育５原理研兜方向民族＇。理与教＾论文提交日期２０１６全５月５日本论文芭法到硕壬学位论文要求答麵员会主席（印籍辩憂

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7、加，就业难已然成为大学一生和高校面临的个严峻问题、。如何提高大学生的就业能力不仅是大学生所关屯一的大事，而且也是衡量高校办学质量的重要指标之。因此，大学生就业能为及其学校影响因素的研究具有重要的理论和现实意义。本研究通过对已有文献的收，结合延边大学实际情况集梳理，通过调查及其研究理论的结合，构建了大学生就业能力的模型，即大学生就业能力包括专业知识与技能、英语能力、计算机应用能力、学习能力、应变能为、沟通能力、实践能力、团队合作能力、信息获取能力一、职业规划意识、个人品质十个维度。从学校的课

8、堂教学、课程设置及校园文化和环境Ｈ个方面分析其对大学生就业能力的影响。通过自编的大学生就业能力调查问卷，，对大延边大学在校生施测后得到有效数据对数据进行分析得出如下结论：一（１）大学生就业能为整体水平表现般，其中英语能力、计算机应用能力和职业规划意识水平表现较差；朝鲜族学生和汉族学生就业能力存在差异；（２）大学生就业能力