广东工业大学岗位设置与聘用管理办法

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1、广东工业大学岗位设置与聘用管理办法（修订稿）第一章总则　为根据国家人事部、教育部《关于高等学校岗位设置的指导意见》（国人部发［2007］59号）、国家人事部《事业单位岗位设置管理办法》（国人部发［2006］70号）、《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》（粤人发[2008]275号）和《广东省高等学校岗位设置管理指导意见》（粤人社发[2010]105号）等文件精神，贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府《关于建设高水平大学的意见》（粤发［2015］3号）和《高水平大学建设人事制度改革试点方案》（粤府办［2016］14号）文件精神，深化我校人事制度改革，合理配置学校

2、人力资源，全面落实高校岗位聘用制，进一步加强学科队伍建设，优化教职工队伍结构，结合我校实际情况，制定本办法。第一条指导思想贯彻人才强国,科技兴国发展战略，落实我省高水平大学建设要求，深刻把握《高水平大学建设人事制度改革试点方案》中“自主设置岗位”、“自主聘用”的精神内涵，全面实施岗位聘用制度，创新人事管理机制，激发人才活力，为我校高水平大学建设提供制度保障和智力支持。第二条基本原则（一）科学设岗，动态调控。按照学校的办学规模和高水平大学建设目标，坚持从人才培养、科学研究和社会服务的需要出发，18结合编制核定数量和学校人员现状，合理确定学校岗位总量和岗位结构比例。

3、按需设岗，实现岗位的动态调整。（二）优化结构，精干高效。完善岗位设置分类分级体系，以教师队伍为主体，逐步优化各类人员结构比例，合理配置人力资源，加强高层次人才队伍建设，提高用人质量与用人效益。（三）按岗聘用，规范管理。以岗位设置为基础，强化岗位职责和竞争意识，深化聘用制度改革，完善人才遴选、使用、评价、激励和保障机制，促进我校人力资源管理的自主发展和自我约束。（四）分类指导，协调发展。区别不同类型岗位及不同学院、不同学科的发展情况、队伍建设状况，实行分类指导。充分调动各类人员的积极性，促进人才队伍建设全面协调发展。第二章组织机构与职责第三条领导小组成立广东工业大

4、学岗位设置和人员聘用工作领导小组，成员由校领导，党委办公室、校长办公室、组织部、工会、发展规划处、人事处主要负责人和学术委员会主任委员组成。领导小组主持学校岗位设置和人员聘用工作。主要职责：审议学校岗位设置与人员聘用相关文件；确定或调整各单位岗位总量、岗位类型、结构比例；审定各类各级岗位设置和人员聘用结果；研究决定岗位设置与人员聘用工作中的其他重大事项；向校长办公会、学校党委会汇报工作阶段性成果，经批准后公布。领导小组下设办公室，挂靠在人事处。办公室负责18起草拟定学校岗位设置和聘用相关文件，提出各单位岗位设置类型、数量、等级和结构比例的建议，以及做好与岗位设置

5、和人员聘用工作有关的其他工作。第四条聘用委员会在广东工业大学岗位设置和人员聘用工作领导小组的领导下，按照岗位类别成立教师岗位聘用委员会、辅导员岗位聘用委员会、其他专业技术岗位聘用委员会、管理岗位聘用委员会和工勤技能岗位聘用委员会；按照教学机构成立各学院（部）岗位聘用委员会，展开聘用工作。（一）教师岗位聘用委员会由教务处、科技处、研究生院、人事处主要负责人，各学院（部）主要负责人和学校学术委员会代表组成。教师岗位聘用委员会负责全校教授二、三、四级岗位的岗位申请条件拟定，以及教授二、三、四级岗位人员的审核推荐工作。负责审议各学院（部）拟定的副教授五级及以下岗位申请条

6、件和人员审核推荐工作。（二）辅导员聘用委员会负由学生处、团委负责人，学院党委副书记代表和学术委员会代表组成，辅导员聘用委员会负责全校辅导员岗位的岗位申请条件拟定和人员审核推荐工作。（三）其他专业技术岗位聘用委员会由财务处、实验室与设备管理处、基建处、医院、实验教学部、图书馆、档案馆、网络信息与现代教育技术中心、期刊中心等部门负责人和学术委员会代表组成。18其他专业技术岗位聘用委员会负责全校除教师外其他专业技术岗位的岗位申请条件拟定和人员审核推荐工作。（四）管理岗位聘用委员会由党委办公室、校长办公室、组织部、工会、人事处部门负责人，学校其他党政管理部门代表和学术委

7、员会代表组成。管理岗位聘用委员会负责全校五级及以下管理岗位的岗位申请条件拟定和人员审核推荐工作。（五）工勤技能岗位聘用委员会由保卫处、总务处、后勤集团、实验教学部、资产经营公司等单位负责人组成。工勤技能岗位聘用委员会负责全校技术工二级及以下工勤技能岗位的岗位申请条件拟定和人员审核推荐工作，以及技术工一级岗位的推荐人选审核推荐工作。（六）各学院（部）岗位聘用委员会由学院（部）领导班子成员、教师代表、部门工会代表等组成，负责组织本单位岗位聘用具体实施工作，包括：（1）制订本单位岗位设置与聘用实施方案，明确具体岗位聘用条件、具体岗位职责和工作任务等内容，报学校岗位设置

8、和人员聘用工作领导小组备