角色冲突与调适—大学生参与高校管理研究

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1、＇＇．却＇命义《ＳｈａｎｘｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ？？２０１６届硕±学位论文角色冲突与调适－大学生参与高校管理妍究作者姓名孙荣荣指导教师陈平水教授学科专业高等教育学研究方向教育经济与管理培养单位教育科学学院口学习年限２０１３年９月至２０１６年６月－＇苗疆；号；Ｉ§＼１■－＾ｒｎｉｍｍｕＭ雇戶Ｊｉ．Ｉ．§二ｐ－六年六月＾山西大学２０１６届硕±学位论文角色冲突与调适－大学生参与髙校管理研究作者姓名孙荣荣指导教师陈平水教授学科专业高等教育学研究方向高等教育经济与管理

2、培养单位教育科学学院学习年限２０１３年９月至２０１６年６月二〇—六年六月Ｔ，ｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒｓｄｅｇｒｅｅ，ＳｈａｎｘｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，２０１６Ｔｈｅ民ｅｓｅａｒｃｈｏｆ＇民ｏｌｅｃｏｎ幻ｉｃｔａｎｄＡｄｕｓｔｍｅｎｔｏｎｊ＞ＵｎｄｅｒｇｒａｄｕａｔｅｓａｒｔｉｃｉａｔｉｖｅｃｏｌｌｅｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｐｐｇＳｔｕｄｅｎｔＮａｍｅＲｏｎｇ－ｒｏｎｇＳｕｎＳｕｅｒｖｒｏｆｎ－ｓｉｓｏｒＰ，ｉｈｕｉＣｈｅｎｐｐｇＭａｊｏｒＨｉｇｈｅｒＥｄｕｃａｔｉｏｎＳｐｅｃｉａｌｔｙＥｃｏｎｏｍ

3、ｙａｎｄＭａｎａｇｅｍｅｎｔｏｆＨｉｇｈｅｒＥｄｕｃａｔｉｏｎＤｅａｒｔｍｅｎｔＳｃｈｏｏｌｏｆＥｄｕｃａｔｉｏｎＳｃｉｅｎｃｅｐＲｅｓｅａｒｃｈＤｕｒａｔ－ｉｏｎ２０１３．０９２０１６．０６Ｊｕｎｅ２０１６，目录中文摘要ＩＡｂｓｔｒａｃｔＩＩ一第胃引胃１１．１问题的提出１１．２文献综述２１．２．１园外研究现状２１．２．２围内研究现状３１．３研究的思路和方法７１１７．３．研究思路１．２８．３研究方法二１第章角色理论概述和研究没计０２．１相关概念界定１０２．２角色理论概述１０

4、２．２．１角色理论１０２２．２角色冲突理论概述１１．２．３研究设计巧实施１２２工具１２．３．１研究对象和研究２．３．２访谈实施和资料整理１３１４第Ｈ章大学生参与高校管理的角色冲突现状分析１４３．１大学生参巧高校管理中角色定位３．２大学生角色冲突表现形式１６１３．２．１角色期望的差巧性引发的角色冲突６３．２１７．２大学生自身局限性引起的角色冲突１３．２．３多个不同角色之间转换引起的冲突９３．３高校管理中大学生角色冲突的负面影响２０第四章高校管理中大学生角色冲突的成因分析２２４１２２．影响高校管理中大学生角色冲突的

5、外部因素４丄１大学生的传统角色面临新的挑战２２４丄２高等教育管理政策的偏差２３４丄３高校管理体制不完善管理理念滞后２４４２影响高校管理中大学生角色冲突的个体因素２５．４．２．１２５大学生角色认知错位４．２．２大学生角色能力不足如４．２．３大学生角色承担过少２７２８第五章缓解高校管理中大学生角色冲突的解决策略５．１大学生角色的社会调适２８５丄１健全法律保障制度加强角色规范建设２８５丄２完善学校管理体制转变高校管理理念２９５．２大学生角色的自我调适３１５２１３２．．调整角色认知５．２．２提升角色能力３２５３３

6、．２．３明确角色权利结＠３６参考献３７附录４１攻读学位期间取得的研究成果４３致谢４２个人简况及联系方式４５承ｍ书４６学位论文使用授权声明４７ＣｏｎｔｅｎｔｓＣｈｉｎｅｓｅＡｂｓｔｒａｃｔＩｔＩＩＡｂｓｔｒａｃＣｈａｔｅｒ１Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ１ｐ１１１ｈｅｒｏｏｓｉｔｉｏｎｏｆｔｈｅｉｓｓｕｅ．Ｔｐｐｔｔ２１．２Ｒｅｓｅａｒｃｈｒｅ打ｄｓａｈｏｍｅａｎｄａｂｒｏａｄ．２．１Ｒｔｈｏｍｅ１ｅｓｅａｒｃｈｔｒｅ打ｄｓａ２１．２．２Ｒｅｓｅａｒｃｈｔｒｅｎｄａｂｏ

7、ａｒｄ３１．３Ｒｔｔｔｎｄｏｄｓ７ｅｓｅａｒｃｈｏｆｈｅｃｏｎｅｎｓａｍｅｔｈ７１．３．１民ｅｓｅａｒｃｈｏｆＣＯ打ｔｅ打ｔｓ１．３Ｒｒｔｅｍｅｔｈｏｄｓ８．２ｅｓｅａｃｈｏｆｈＣｈａ２ＲｏｌｅＴｈｅｏｒａｎｄｔｈｅＤｅｓｉｎｏｆ１ｐｔｅｒｙＲｅｓｅａｒｃｈ０ｇ２．１民ｅｌａｔｅｄＣＯ打ｃｅｔｓｄｅｆｉｎｉｔｉｏｎ１０