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时间:2019-03-17
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1、分类号密级UDC编号中仰挺大考幸顾±学位论文""巧晚枚双师型教师队化建役机制刮新研?完学位申请人姓名:康鴻妍申请学位学生类别:全可制告业硕击申请学位专业方向:王请誓理指导教师姓名:徐仕中到教狡企业指导教师:程應硕壬学位论文M’ASTERSTHESIS硕±学位论文职业院校w双师型”教师队伍建设机制创新研究论文備:廖鸿妍指导教师:陈仕中副教授学科专业:工商管理(MBA)研究方向:人力资源管理企业指離华中师范大学经济与工商^学院2016年4月硕壬
2、学位论文-?MASTE民STHESISTheInnovationResearchonthe^,,Doub--lepro化ssionalltitledy^teachersConstructionInstitutionofVocationalColleesgAThesisSubmitedinPartialFulfillmentoftheReuirementqFor化eMBADegreeinManagementByPostgraduateProgramColle
3、eofEconomicsandBusinessManaementggCentralChinaNormalUniversitySuervisor:ChenShizhonpgAcademicTitle;AssociateProfessorSinaturegArovedppAri.2016p硕壬学位论文'MASTERSTHESIS华iU创性声明和使用授权说明中脱大学学位论居创牲京巧,是本人在导师指导下本人郑重声明:所呈交的学位论文,独立进行研究工作所取得的研究成果。陈文中己经
4、标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中;^明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。^作者签名:曰期:W(年月巧曰養省^学位冷丈胶权使用援权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定:,即研巧生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并,允许学位论文被查阅和借阅向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版;学校可W公布学位论文的全部或部分内容,可W允许采用影印、缩印或其它复制手段保存
5、、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)保密论文注释:本学位论文属于保密,在年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。.-、作者签違:导师签之:;各分下^曰無2^?房年夕月皆曰曰期年曰|I“"本人己经认真阅读CALIS髙校学位论文全文数据库发布章程,同意将本的""""学位论文提交CALIS高校学位论文全文数据库中全文发布,并可按章程中的规一年。同竟论义提巧后滞后;□;□二年布。A定享受相关权益=□半年^、作者签若:师签違:;各冶导y曰期:/?7知月的曰
6、期:日2,(_^W^y?硕去学位论文MA'STERSTHESIS摘要""一双师型教师队伍的建设是职业院校建设的重点问题。评定所职业院校教""一。、双师型教学队伍是关键学质量是否合格,拥有支教学水平强专业技能高的近几年,伴随着我国职业教育的发展,职业院校的师资质量和数量与过去相比得到、、了明显的提髙,总体上来说还存在轻视实践技能师资队伍结构不理想培。但是""一,养速度缓慢等众多问题。因此,要建设支高素质、高技能的双师型教师队伍良性发展。促进职业教育的,提升职业教育的整体办学质量这条道路仍然任重道远""首先
7、,本文作者对职业教育和双师型教W队伍目前的现状做了大量的调查"",对双师型教师的概念提和分析,采用理论研究、实证调研和案例分析等方法出了新的看法。""其次,通过问卷调查和访谈,对国内5所职业院校双师型教师情况进行调""一些问题问题的原查教师队伍建设目前仍然存在的,并对存在,剖析了双师型因进行了分析。""一文对职业院校如何更好更全面的建设支高素质双师型教师队伍,最后,本、做了理论上和实践上的研究,在政府机制培养方式、调动教师积极性等方面提出一。了新的方法和策略,希望能对职业教育的改革与发展有定的借鉴意义关键词:职
8、业教育;双师型教师;机制;队伍建设;I硕去学位论文’?MASTERSTHEWSAbstract""Thecons
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