组织冗余与企业绩效的关系研究——政治环境的调节作用

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6、nOrganizationalRedundancyandEnterprisePerformance–PoliticalEnvironment'sModeratingEffectsStudentID：20142212238Name：MengRuofanDegreecategory：MasterofManagementTheprofessionalname：BusinessAdministrationResearchdirection：CorporateGovernanceTutor’sname：ZhangBinDecember,2016组织冗余与企业绩

7、效的关系研究—政治环境的调节作用摘要冗余资源对企业而言常常是一种客观存在，但其之于企业的意义学术界却存在分歧，代理理论和组织理论给出了相反的评价。实际上，理论视角固然重要，而是否有助于提升企业绩效才是终极判断标准。我国正处于经济转型时期，市场经济发展不成熟，市场监督体制不完善，资本市场不健全，腐败现象普遍存在。企业面临的外部环境严酷，尤其是政治环境不够理想，一方面需要冗余资源加以缓冲，一方面又成为滋生腐败低效的源泉。国内外的学者一直重视对冗余资源和企业绩效之间关系的研究，但是聚焦点往往在二者本身,忽略了环境因素特别是政治环境的潜在影响。十八大以来反腐

8、工作的加强，使得企业面临的政治环境出现了有利的变化，势必对企业当事人在冗余资源配置和利用行为产生深刻影响，继