积极心理学视域下员工积极应激与工作满意度关系研究

《积极心理学视域下员工积极应激与工作满意度关系研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、織脅奔巧许貿養Ａ爭ＣａｐｉｔａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＢｕｓｉｎｅｓｓ硕±学位论文ＴＨＥＳＩＳＯＦＭＡＳＴＥＲＤＥＧＲＥＥ？积极心理学视域下员工积极应激论文题目＊与工作满意度关系硏究企业ｔｆ理ｖ／｜｜：专２２０１３０２０１０４学号．赵肖然；作者＾胃？指导教师；完成时间：首都经济贸易大学硕士学位论文THESISOFMASTERDEGREE论文题目：积极心理学视域下员工积极应激与工作满意度关系研究院系：工商管理学院专业：企

2、业管理学号：22013020104作者：赵肖然指导教师：程丽霞完成日期：2016年5月独创性声明心＇理学视域下员工积板应激与工本人部重声明：今所呈交的《积板作满意度关系研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知文中除了特别加标注和致谢的地方外论文，，中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其宮教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：：＞／占年月日走Ｉ聲日期关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论

3、文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网＾＾义采取影印络索引；学校可Ｗ公布论文的全部或部分内容可、缩印或，其它复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）导师签名曰期，作者签名：东Ｉ考：＞／年＾月曰首都经济贸易大学硕士学位论文《积极心理学视域下员工积极应激与工作满意度关系研究》摘要在当前社会大环境不断变化的时代背景下，企业管理者们逐步发现并注意到：一项工作任务的完成情况与员工个体的行为以及组织环境的协调作用密不可分，而员工对工作、对企业的主观感受又会极大程度地影响其工作行

4、为。因此，员工的心理因素和对组织的感知情况也自然地成为了组织行为以及人力资源管理的关注重点所在。开发与激励员工的能动性，是获得行业竞争优势所必须要完成的工作之一。积极心理学是一门从正向的视角研究人类具备的心理品质，关注人类身心健康与幸福，使个体与组织均能保持和谐发展态势的积极科学。本文在文献综述先前学者相关研究的基础上引入积极心理学视角，以问卷调查、实证分析的方法探讨我国企业员工积极工作应激与工作满意度之间的关系，并以心理资本作为调节变量，为上述领域的研究加以补充。研究发现：（1）积极工作应激源与工作满意度之间呈显著正相关关系；（

5、2）心理资本在积极工作应激源与工作满意度之间的关系中起到正向调节作用；（3）员工的个体属性差异会导致其积极工作应激源的感知、工作满意度的形成以及心理资本的不同。在全文最后，笔者依照实证结论为企业管理者们提出了对应的建议，希望能为后续相关研究以及实践者们提供一些参考。关键词：积极应激；工作满意度；心理资本I首都经济贸易大学硕士学位论文《积极心理学视域下员工积极应激与工作满意度关系研究》AbstractWiththedevelopmentofthetimes,anincreasingnumberofenterprisemanagers

6、haverealizedthatindividualemployeebehaviourandcoordinatingroleoftheorganizationalenvironmentareinseparablefactorstodeterminethecompletionofatask.Meanwhile,employees’workingbehaviourtendstobegreatlyaffectedbytheirsubjectfeelingstotheirworkandenterprises.Psychologicalfa

7、ctorsandtheperceptionoforganizationsofemployeeshavebecomethefocusofhumanresourcesmanagement.Therefore,developingandmotivatingemployees’initiativeisconsideredasoneofrequisitetasktoachievecompetitiveadvantagesinoneindustry.Positivepsychologyisastudyfrompositiveperspecti

8、vestofocusonhumanpsychologyquality,theharmoniousdevelopmentofhumanhealthandhappiness.Basedonthepreviousrelatedliterature,thi