湘浙智超投资控股集团员工流失的管理研究

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2、南大学２，硕导，江即评阅人：高日化，副教授财经大掌＿评阅人３：答辩委员会主席：韦铁麵，教授，硕导，南华大学１委员：郵暢张九，硕导，湖南工学院，委员２：刘朋芽，教授，硕导，南华大学，副，南华大学委员３教授，硕导：雷偏华委员４保平，副教授，硕导／南华大学；刘答辩口规：如年广月□南华大学学位论文原创性声明在导师指导下进行的研究丄作及取得的本人声明，所呈交的学位论文是本人从标注和致谢的地方外，轮文中不包含研巧成果。尽我所知，除了论文中特别加或撰写过，也不包

3、含为获得南华大学或其他中位的年其他人己经发表的研巧成果过的材料本研究所作的巧献均ｄ在论文化或证书而使用。与我共同工作的同志对。法律由本人承担结果明的说明。本人完全意识到本声了明确的中作年月口：聲名作者签＾厂捧授权书华大学学位论文版权使巧南师导ｆ完成问指女在导学位期华大学攻读［博论文是本人在南本学位它不其得切论文究内容的研大学所有，本归南华的学位论文。本论文的研究成果目：学，Ｐ校学位论定、文的规意南华学有关保留使用。本人同大位的名义发表单的全部可文公布学位论借：学校阅许学位论文被查

4、阅和，学位论文允有权保留可根据家或国论文；学校它手段保留学位、印或其用缩，可Ｕ采复印或部分内容±学位入《国优秀博硕中意学校将论加文论文。同学位关部口规定送交湖南省有版章程》规炬数据库出博硕女学位论文全文按中国优秀》，《并论文全文数据库《国子收录到中技术研位论文巧所将本学权国科学信息。意授中享受相关权益同位山。对于的争涉巧信息服务会公众提供网络向社，位论文全文数据库》并通过该授权。密用后适文，解口月＜＾ｉＰ＾呼；シ＞者签名＾１作＾＃日：＞＾＾作名导师签＾＾湘浙智超投资控股集团员工流失的

5、管理研究摘要：中小企业在我国国民经济中发挥着重要作用。在中小企业发展过程中，员工流动在一定程度上能够为企业输入新鲜血液，保持企业的活力。但是，如果员工流动过于频繁，中小企业缺乏稳定的员工队伍支撑，必然会面临一定的市场风险。从某种意义上来说，员工流失是中小企业重要资源的流失，会对中小企业的生产经营状况产生重要影响。因此，企业经营者必须高度重视员工流失问题，减少员工流失已经成为中小企业发展过程中亟待解决的重要问题。本文以人力资源开发与管理理论为指导，以湖南湘浙智超投资控股集团作为具体研究对象，对中小企业员工流失问题进行了

6、深入研究。首先分析了中小企业员工流失现状，指出了研究中小企业员工流失问题的必要性。然后通过对湖南湘浙智超投资控股集团员工流失情况的调查，结合人力资源管理理论，找出该公司人才流失的主要原因。在此基础上，提出中小企业解决员工流失问题的对策和建议。希望相关的研究结论能够为中小企业提供实践指导与经验借鉴。关键词：湘浙智超投资控股集团中小企业员工流失对策IRESEARCHONTHECAUSESANDCOUNTERMEASURESOFHUNANXIANGXIZHICHAOINVESTMENTHOLDINGGROUPSTAFFTU

7、RNOVERABSTRACT：Smallandmediumfirmsplaysignificantrolesinoureconomy.Inthedevelopmentofsmallandmediumfirms，theflowofemployees，toacertainextent，canenterthefreshbloodforthefirmstomaintainthevitalityofthefirms.However，ifthestaffturnoveristoofrequent，andthesmallandme

8、diumfirmslackthesupportofstablestaff，thefirmsareboundtofacegreatrisks.Inasense，thestaffturnoveristhesignificantlossofimportantresourceforsmallandmediumfirms.Thestaffturnover