洪城水业员工薪酬体系优化研究

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1、校代｝方巧尉巧义學；Ｉ輸ＪＩＡＮＧＸＩＵＮＩＶＥＲ巧ＴＹｏｆｆｉｎａｎｃｅａｎｄＥＣＯＮＯＭ忙Ｓ中图分类号ＵＤＣ硕±学位论文ＭＡＳＴＥＲＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ４洪城水业员工薪酬体系优化研究论文题目（中文）ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｏｐｔｉｍｉｚａｔｉｏｎｏｆＨｏｎｇｃｈｅｎｇ论Ｓ题ｇ／ＨｈＫ－ａ－．＼ＷａｔｅｒｗｏｒｋｓＣｏ．Ｌｔｄｅｍｌｏｅｅｃｏｍｅｎｓａｔｉｏｎｓｓｔｅｍ，ｐｙｐｙ作去付超导肺刘爱军硕壬工商管理学院

2、Ｗ串请学位培养单位王商管理研究方向学科专业二〇—六年六月独创性声巧本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果，除了文中特别加Ｌ乂标注和致谢的地方外，。尽我所知论文中不包含其他人己经发衷或撰写的研究成果，也不包含为获得江西财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。句整从（Ｉｒ签名：日親：Ｗ关于论义使用授枚的说明、本人完全了解江西财经大学有关保留使用学位论文的规定

3、，即：公学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可心乂布论文的全部或部分内容，可Ｌ乂采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（保密的论文在解密后遵守此规定）４起导师签名签名：：＾＾堇曰期：偉目录1.导言.............................................................................................................................11.1选题背景................

4、............................................................................................11.2选题意义............................................................................................................21.2.1理论价值....................................................

5、.............................................21.2.2实践意义.................................................................................................21.3研究方法............................................................................................................21

6、.4研究思路............................................................................................................32.洪城水业员工薪酬现状.............................................................................................52.1公司概况..........................................

7、..................................................................52.1.1发展历程.................................................................................................52.1.2组织架构图......................................................................................

8、.......62.1.3员工结构.............................................................................................