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时间:2019-03-17
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1、学校代码10459学号或申请号201312030463密级硕士学位论文残疾人福利企业中的就业问题研究--以Z市福利企业为例作者姓名:王怡凡导师姓名:韩文甫副教授学科门类:法学专业名称:社会学培养院系:公共管理学院完成时间:2016年5月Athesis(dissertation)submittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterAStudyonEmploymentProblemsofDisabledinWelfareEnterprises----BasedonInvestingoftheZCityByWangYi-fanSup
2、ervisor:Prof.HanWen-fuSociologyscienceSchoolofPublicAdministrationMay2016学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研巧作出重要贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者:曰期:年月2曰>/^^1学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属郑州大学。
3、根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权郑州大学可将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索,可采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时一,第署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者;曰期:P曰摘要残疾人群体是一个特别需要帮助与关怀的弱势群体。残疾人权益的落实是一个国家文明与法制进步的标志。我国是人口大国,残疾人数量众多,帮助残疾人更好
4、的融入社会生产活动中,实现自身价值是当务之急。残疾人集中就业是残疾人融入社会生产生活的良好过渡,福利企业作为残疾人集中就业的载体,发挥着重要的作用。本文以Z市的福利企业为例,在对福利企业中残疾人就业现状进行调查的基础上,从社会排斥理论的角度,对残疾人在福利企业中的就业问题进行了系统探究,并与国外残疾人集中就业模式进行对比,提出了促进残疾人集中就业健康发展的对策建议。论文一共分五个部分:第一章绪论,对研究背景、研究目的以及当前关于社会福利企业的国内外研究现状进行了概述;第二章对Z市福利企业中残疾人的就业现状的调查情况进行了描述;第三章是在第二章调查研究的基础上,运用社会排斥理
5、论对残疾人在福利企业中的就业问题及其原因进行了探究;第四章对国外发达国家残疾人集中就业模式进行了研究与总结;第五章提出了促进福利企业中残疾人就业的相关对策建议。我国正处于经济发展模式的转变时期,福利企业的发展面临着很大的挑战,残疾人就业也因此受到影响。本论文通过对Z市福利企业中残疾人就业现状的调查研究,对残疾人在福利企业中的就业提出了自己的看法,期望能够对残疾人集中就业事业的发展提供一定的参考价值。关键词:残疾人;福利企业;集中就业IABSTRACTThedisabledgroupisaspecialsocialvulnerablegroupwhichneedscarean
6、dhelp.Theimplementationoftherightsandinterestsofthedisabledisasymbolofsocialcivilizationandtheprogressofthelegalsystem.Chinaisacountrywithalargepopulationwhichincludesalargenumberofdisabledpersons,tohelppeoplewithdisabilitiestointegrateintothesocialproductionactivitiesandachievetheirownval
7、ueisapriority.Concentratedemploymentofthedisabledisanimportantwaytohelppeoplewithdisabilitiestoachievetheirgoalofself-reliance.Thereforwelfareenterprisesasthecarrieroftheemploymentofthedisabledplayanimportantroleinthedevelopmentofthedisabled.TheZCitywelfareent
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