我国上市公司ceo任期对真实盈余管理的影响研究

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1、学校代码10530学号201330020246分类号F234.4密级硕士学位论文我国上市公司CEO任期对真实盈余管理的影响研究学位申请人吴超宇指导教师刘长青教授学院名称商学院学科专业会计学研究方向会计理论与实务二○一六年六月四日ResearchontheinfluenceofCEOtenureonrealearningsmanagementoflistedcompaniesinchinaCandidateWuchaoyuSupervisorProfessorLiuChangqingCollegeBusinessSchoolProgramAccountingS

2、pecializationAccountingtheoryandpracticeDegreeMasterUniversityXiangtanUniversityDateJune4th,2016湘巧大学学位论文原削性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研巧巧取得的研究成果。除了文中特别加标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名；触曰期；如ｂ年ｂ月斗曰学位论文版

3、权使用授枚书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湘潭大学可＾？将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。／Ｉ作者签名：１卷＾日期：、＼７年ｂ月中日＞导师签名：為曰期；＞泰ｔ月曰摘要近年来，随着我国资本市场的飞速发展，证券市场的规模越来越大，市场竞争不断加剧。我国上市公司CEO作为企业权力的中心，已经成为了提高企业核心竞

4、争力的关键。CEO任期作为高管人口统计特征之一，对企业的健康发展以及业绩表现都发挥着显著的影响。对CEO个人来说，任期的长短会使CEO表现出不同的经营管理行为，会采用不同的经营战略以及经营思维。对企业来说，CEO任期中这些不同的经营管理行为会影响企业的盈余质量以及业绩表现，而企业的经营业绩又会反过来对CEO的薪酬，声誉等等产生影响。CEO在任期的各个阶段基于不同的动机会不同程度的采用真实盈余管理方式操纵企业的盈余，影响企业的会计信息质量以及财务信息使用者的利益。正因如此，CEO个人特征与真实盈余管理的关系越来越受到学术界的广泛关注。文章在既有研究的基础上，将

5、真实盈余管理理论，职业关注和声誉机制，CEO五阶段模型，信息不对称理论以及高阶管理理论相结合，对CEO任期对真实盈余管理的影响进行理论分析以及实证检验。本文以我国2007年——2013年沪深A股上市公司7231个样本为研究对象，以从国泰安数据库收集的CEO任期数据为自变量，然后将通过因子分析法和加减法构造的真实盈余管理综合指标以及真实盈余管理的销售，生产，费用操纵手段作为因变量，并加入适当公司治理指标以及财务指标作为控制变量，构建了2个研究模型，从CEO个人特征的角度研究CEO任期对真实盈余管理的影响。研究发现CEO既有任期与真实盈余管理存在显著的U型关系,

6、并且这种U型关系在CEO较年轻的企业，在业绩较好的企业，CEO两职兼任的企业以及非国有企业中会更加显著，而CEO预期任期与真实盈余管理呈显著的正相关关系，即CEO预期任期越长，真实盈余管理程度越高。本文不仅研究了CE0既有任期对真实盈余管理的影响还研究了CEO预期任期对真实盈余管理的影响，此外，本文在CEO任期与真实盈余管理的直接关系的基础上，还研究了CEO年龄，CEO是否两职兼任，公司业绩以及性质对这种关系的影响，补充以及拓宽了相关领域的研究。基于文章的结论，本文从完善CEO任用政策，加强对CEO的监管以及优化上市公司股权结构三个方面提出对策以及建议，从而

7、抑制我国上市公司盈余管理的行为，改善上市公司的盈余质量。关键词：CEO既有任期；CEO预期任期；真实盈余管理IAbstractRecently,withtherapiddevelopmentofcapitalmarket,thescaleofsecuritymarketisincreasingandthemarketcompetitionisgrowing.Asthecenterofenterprisepower,CEOhasasignificantinfluenceonenterprise.CEOtenure,asoneofthecharacteristi

8、csofexecutives,isvitaltoth