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时间:2019-03-17
《快速消费品行业员工工作动机与工作绩效关系研究——基于自我效能感的调节作用》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、2016届研究生硕±学位论文分类号;学校代码;102的密级;学号:51130500043(i)#露佩綾爲錢EastChinaNormalUniversityV损±等恆巧交MASTEFTSDISSERTATION论文题目:快速消费品行业员工工作动机与工作绩效关系研究 ̄暮于自我效能感的调节作用:工商管理学院院系专业:企业管理研究方向:人力资源管理指导教师:章慧南教授学位申请人:失双洁2016年4月2016届研究生硕±学位论文分类号10269
2、:学校代码:密级:学号;51130500043(曼)華東啼接乂爹EastChinaNormalUniversity硕击学位论文’MASTERSDISSERTATION快速消费品行业员工工作动机与工作绩效关系研巧一基于自我效能感的调节作用院系:工商管理学院专业:企业管理研巧方向:人力资源管理指导教师:章慧南教授学位申请人:失双洁2016年4月MasterDegreeThesisof2016分类号:UniversitCode:10269y
3、:51130500043密级:StudentNumber馨華東呼化义爹EastChinaNormalUniversity硕:t学位论文MA’STERSDISSERTATIONResearchon化eRelationshipbetweenWorkMotiva村onandJobPerformanceofEmloeesworkinintheFastMovinpyggConsumerGoodsIndustry-—theModeratinEffectofgSelfeff
4、icacyDeartment:SchoolofBusinessAdministrationpMaor;BusinessManagementjSpecialty:HumanResourcesManagementSuervisor;rofessorHuinanZhangpPCandidate:ShuangiieZhuApril,2016华东师范大学学位论文原创性声明郑重声明:本人呈交的学位论文《快速消费品行业员工工作动机与工作绩效关系一》研巧基于自我效能感的调节作用,是在华
5、东师范大学攻读硕±V/博±(请勾选)学位期间,在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除文中己经注明引用的内。容外,本论文不包含其他个人己经发表或撰写过的研究成果对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中作了明确说明并表示谢意。3若;■養日期作者签名::沁年月巧半|(i华东师范大学学位论文著作权使用声明一基于自我效能感的调节作《快速消费品行业员工工作动机与工作绩效关系研究用》系本人在华东师范大学攻读学位期间在导师指导下完成的硕/:tV博±(请勾选学位)论文,本论文的著作权归本人所有。本人同意华东师范大学
6、根据相关规定保留和使用,并向主管部口和学校指定的相关机构送交学位论文的印刷版和电子版此学位论文;允许学位论文进入华东师范大学图书馆及数据库被查阅、借阅;同意学校将学位论文加入全国博±、硕±学位论文共建单位数据库进行检索,将学位论文的标题和摘要汇编出版,采用影印、缩印或者其它方式合理复制学位论文。本学位论文属于(请勾选)""""*1.经华东师范大学相关部口审查核定的内部或涉密学位论文,于年()月日解密,解密后适用上述授权。不保密,适用上述授权。导师签本人签名冰W苗扣I占年占月2-?曰""*涉密学位论文
7、应是己经华东师范大学学位评定委员会办公室或保密委员会""审定过的学位论文(需附获批的《华东师范大学研巧生申请学位论文涉密审经上述部口审定的学位论文均为公开学位论文。此声明栏批表》方为有效),未不填写的,均适用上述授权),默认为公开学位论文朱双洁硕±学位论文答辩委员会成员名单姓名职称单位备注何佳讯教授华东师范大学主席白露副教授华东师范大学程贵孙副教授华东师范大学^摘要随着我国人民物质文化生活水平的提升,社会居民花费在快速消费品上的费用逐一一渐增多,这现象使得快速消费品行业近年来得
8、到了快速发展。般而言,快速消费品具有使用周期短、流通及更新速度快等特征,这些特征导致快速消费品行业的企业必须紧跟市
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