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时间:2019-03-17
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1、硕士学位论文题目:家族企业政治联系与传承绩效研究研究生吴雪婷专业会计硕士校内教师辛金国教授校外教师钟建国老师完成日期2016年3月杭州电子科技大学硕士学位论文家族企业政治联系与传承绩效研究研究生:吴雪婷指导教师:辛金国教授2016年3月DissertationSubmittedtoHangzhouDianziUniversityfortheDegreeofMasterAResearchonthepoliticalconnectionsoffamilyfirmsandtransmissionperformanceCandidate:WuXuet
2、ingSupervisor:Prof.XinJinguoMarch,2016杭州电子科技大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声巧本人郑重声明,是,独立进行研:所呈交的学位论文本人在导师的指导下究工作所取得的成果,。除文中己经注明引用的内容外本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品或成果,。对本文的研充做出重要贡献的个人和集体均已在文中W明确方式标明。一,本人承担切相关责任申请学位论文与资料若有不实之处。论文作者签名l:曰期:i年月>I今曰装兩為;^学位论文使用授权说明本人完全了解杭州电子
3、科技大学关于保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属杭州电子科技大学。本人保证毕业离校后,发表论文或使用论文工作成果时署名单位仍然为杭州电子科技大学。学校有权保留送交论文的复印件,曰允许查阅和借阁论文,;学校可W公布论文的全部或部分内容允许采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。(保密论文在解密后遵守此规定)论文作者签名::日期乂乂年1月冷日/个指导教师签名:^日期:月日\杭州电子科技大学硕士学位论文摘要改革开放以来,家族企业推动着我国经济持续稳定的发展。据统计,我国家族企业即
4、将步入传承高峰期。家族企业顺利完成一二代交接,实现平稳过渡是现如今家族企业最迫切需要解决的问题。纵观中国家族企业发展史,政府与家族企业的关系一直是影响家族企业兴衰的重要原因。故笔者认为,家族企业政治联系也必将会对企业传承绩效产生影响。鉴于此,在梳理国内外相关文献,分析相关理论的基础上,以我国2004-2013年十年间发生代际传承的家族企业为研究对象,对家族企业政治联系与传承绩效的相关性进行研究。本文用企业家的政治联系表示家族企业政治联系,传承前后企业绩效的变动衡量企业传承绩效,旨在更精准的了解企业政治联系是如何影响传承期间企业绩效变动。本文同
5、时考虑了离任企业家和继任企业家政治联系以及传承前后企业政治联系变化的情况,从而全方面、多角度地分析家族企业政治联系与传承绩效的关系。本文通过实证和案例研究,得出如下结论。第一,政治资源在我国家族企业传承过程中传承效果不理想。第二,家族企业在发生代际传承之际,企业绩效不可避免的呈现显著下滑的趋势。第三,家族企业寻求政治联系有助于完成家族企业的平稳交接。具体表现在:创始人在位时家族企业拥有的政治联系会在企业传承时引起企业绩效下降;家族企业领导权交接时两代企业家政治联系的差异引起企业政治联系减弱企业绩效下降;当继任者和离任者同时拥有政治联系时,可以
6、缓解离任企业家退出企业对企业绩效的反向影响。关键词:家族企业,代际传承,传承绩效,政治联系I杭州电子科技大学硕士学位论文ABSTRACTSinceChinacarriedoutthereformandopenpolicy,familyenterprisespromotethesustainedandsteadydevelopmentofChineseeconomy.AsstatisticshowsthatthesuccessionofChinesefamilybusinesswillstepintopeakperiod.Familybusin
7、esscompletetheinheritanceofabusinesswithasmoothtransmissionperformanceisavitalproblemthatneedstobesolvedimmediately.ThroughoutthehistoryofChinesefamilybusiness,governmentplaysanimportantroleindeterminingthevicissitudeoffamilyenterprises.Sothewriterconsideredthatthepolitical
8、connectionsoffamilyenterpriseswillhaveaninfluenceonenterprisetransmissionperforman
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