大准铁路公司员工培训管理问题研究

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1、奇都巧絳貿矣ａｉｎＣａｌｎｖｅｒｓｉｔｏｆＥｃｏｎｏｍｉｃｓａｎｄＢｕｓｅｓｓｉｔＵｉｙｐ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＤｅｇｒｅｅｏｆＭａｓｔｅｒ玄论文题目：大准铁路公司员工培训管理问题研究劳动经济学专业：Ｔ０２０２Ｑ７Ｑ１６：学号作者；指导教师：２０１６年５月：完成时间首都经济贸易大学硕±学位论文大准铁路公司员工培训管理问题研巧首都终济贺易大学博（硕）±学位论文ＴＨＥＳＩＳＯＦＤＯＣＴＯＲ（ＭＡＳＴＥＲ）ＤＥＧＲＥＥ论文题目：大准铁路公司员工培训管理问题研巧院系：劳动

2、经济学院专业：劳动经济学学号Ｔ０２０２０７０１６：作者：张建军指导教师：垣莖完成日期：２０１６年５月Ｉ首都经济贸易大学硕±学位论文大准铁路公司员工培训管理问题研巧独创性声明本人郑重京明：今所呈交的《大准铁路公司员工培训管理问题研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。＇：＞作者签名：專健日期八年月＾日早关于

3、论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借阅或网络索引；学校可Ｗ公布论文的全部或部分内容，可Ｗ采取影印、缩印或其宮复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年ｔ月日标Ｉ气ｙＩＩ首都经济贸易大学硕±学位论文大准铁路公司员工培训管理问题研巧中文摘要随着高铁的大范围普及Ｗ及重载铁路的逐步开通，铁路企业技术含量不断的増加，新技术、新设备、新工艺的应用越来越广泛，整个铁路行业的生产模式也逐渐地进入到精益求精的管理模式。铁路企业

4、生产经营模式的转变对企业员工能力的要求发生了质的变化一。企业培训除了要提高员工从事现有工作能力外，还应该培养种对工作的适应能力一，种发展的职业能力，这就迫切要求铁路企业的培训工作应针对上述各种变化做出相应改变，面对铁路企业具有高度的集中、大而全、半军事化的特点，铁路的企业培训工作担负着艰巨的任务。在计划经济体制的影响和传统培训模式的双重作用下，铁路员工队伍呈现出思想观念滞后、提素意识不强、学习态度远远落后于现代企业的终身学习观念；文化底子偏低，培训难度很大；岗位技能欠缺，与需求差距较大；队伍分布不均匀，作用发挥、较差。工人技术等级结构不合理，高中、初级人

5、才断层问题比较明显，铁路急需的、短缺的人才引进不足，不能完全满足铁路高速、重载和信息化发展的要求。因此本文Ｗ大准铁路公司为例，结合笔者从事员工培训工作Ｈ年来的也得，按照目前公司现实。发展需要，对员工培训管理存在的问题提出相应对策本文通过对查阅企业培训相关文献，运用观察法、文献法和定性分析法介绍国外企业培训的经验和优点，之后采用案例分析法Ｗ大准铁路公司的员工培训为例，分析、培训现状，最后针对四新技术相关要求，提出从培训体系建设培训态度转变、培训方式创新等方法，提高培训实效。关键词：铁路企业员工培训问题对策ＩＩＩ首都经济贸易大学硕±学位论文大准

6、铁路公司巧工培训管理问题研巧ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｆＤａＺｈｕｎＲａｉｌｗａｙＣｏｍｐａｎｙＥｍｐｌｏｙｅｅｓＯｎＴｒａｉｎｉｎｇＭａｎａｇｅｍｅｎｔＥｎｇｌｉｓｈＡｂｓｔｒａｃｔｅａｎｅｏｆ－ｔｔＷｉｔｈａｗｉｄｒｇｈｉｇｈｓｐｅｅｄｒａｉｌａｎｄｈｅｒａｄｕａｌａｌｉｃａｉｏｎｏｆｔｈｅｏｕｌａｒｉｔｙｏｆｇｐｐｐｐｈｅａｖｙｒａｉｌ，ｔｈｅｒａｉｌｗａｙｃｏｍｐａｎｉｅｓｃｏｎｔｉｎｕｅ化ｉｎｃｒｅａｓｅｔｈｅ化ｃｈｎｏｌｏｇｉｃａｌＣＯ打ｔｅｎｔ，ｎｅｗｃｈｎｏｌｏｎｅｗｅｕｉｅｎ

7、ｔｅｗ化ｃｈｎｏｌｏｉｗｉｄｅｌｌｉｅｄｔｈｅｗｈｏｌｅｒａｉｌｗａｌｉｎｅｔｅ，ｎｓａｇｙｑｐｍ，ｇｙｙｐｐ，ｙｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎｐａｔｔｅｒｎｓｈａｖｅｇｒａｄｕａｌｌｙｅｎｔｅｒｅｄｉｎｔｏｂｅｔｔｅｒｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．Ｑｕａｌｉｔａｔｉｖｅｃｈａｎｇｅｓｈｉｆｔａｔｅｒｎｓｏｆｒｏｄｕｃｔｉｏｎａｎｄｏｐｅｒａｔｉｏｎｏｆｒａｉｌｗａｅｍｌｏｙｅｅｓｔｈｅａｂｉｌｉｔｙ化ｒ