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时间:2019-03-17
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1、分类号密级公开UDC编号10741硕士学位论文(专业学位)论文题目基于混合所有制改革的招商银行股权激励案例研究研究生姓名:周怡含指导教师姓名、职称:南星恒教授惠全红高级会计师学科、专业名称:会计硕士研究方向:企业理财与税务筹划提交日期:2016年6月5日独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研I,U标注和致谢的地方外巧成果。尽我所知除了文中特别加,论文中不包含其他人己经发表或撰写过的研巧成果--。与我同工作的同志对本硏究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。"么令学位论文作者签名::卢
2、U签宇日期足wU.S导师签名:签字日期:^^t(厂导师校外)签名;签字日期:2/(关于论文使用授权的说明"本人完全了解学巧关于保留,(选择同、使用学位论文的各项规定、。。’盘/不同意下事项:1.学校有权保留本论文的接印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅,可U采用影印:、缩印或扫描等赁制手段保存、;r编学位论文"2.学校有权将本人的学位论义提交至满华人学中固巧术期刊(光盘版)电"子杂志社用于出版和编入CNKI《中国知识资源总库》或其他岡类数据巧,传播本学位论文的全部或部分内容。学化论文作者篡名各'S:
3、签字鬥期:巧师签名六/占以:签宁日期:、X签字、亡导师娘外倦名4。期:(^/兰州财经大学硕士学位论文基于混合所有制改革的招商银行股权激励案例研究BasedonthemixedownershipreformofChinaMerchantsBankequityincentivecasestudiesCandidate:ZhouYihanSupervisor:NanXingheng,XiQuanhong兰州财经大学硕士学位论文基于混合所有制改革的招商银行股权激励案例研究摘要一直以来,股权激励都被认为是解决委托代理问题与人力资本价值问题的最好途径
4、。在我国混合所有制改革的新形势下,股权激励作为混合所有制改革中的一项措施被赋予了新的作用:通过员工持股计划扩大企业产权结构,从而顺利推进混合所有制改革,研究混合所有制改革中商业银行的股权激励案例,具有丰富的研究意义与实践意义。为了了解股权激励在混合所有制改革进程中扮演何种角色,其对于混合所有制改革具有多大推动作用,本文采用规范研究的方法对相关理论进行了阐述、分析,在此基础上采用案例研究的方法选取招商银行作为案例研究对象,详细阐述了招行的历次股权激励计划,分析了其混改前的两次股权激励计划与混改进行后的员工持股激励计划对公司业绩及股价带来的影响,通过分析得出
5、招商银行前两次股权激励计划对业绩弱式有效以及员工持股计划提高股东利益的结论,并依此找出招商银行股权激励计划存在的优缺点,根据优缺点按照员工层次,提出了针对高管层、专业人才、核心员工的不同改进建议,最后根据招商银行的案例对国有企业混合所有制改革的股权激励之路提出了几点启示。本文通过研究发现:股权激励作为混合所有制改革的辅助措施,可以提高员工积极性,促进混合所有制改革顺利推进。希望本文的研究可以对招商银行股权激励的实施提供几点建议,并对我国国有企业正在进行的混合所有制改革的股权激励之路提供一些借鉴。关键词:股权激励混合所有制改革招商银行兰州财经大学硕士学位论
6、文基于混合所有制改革的招商银行股权激励案例研究AbstractForalongtime,equityincentiveisconsideredasthebestwaytosolvetheprincipalagentproblemandthehumancapitalvalueproblem.Mixedownershipreformunderthenewsituationinourcountry,theequityincentiveasoneofmixedownershipreformmessureshavebeengivenanewrole:through
7、theemployeestockownershipplantoexpandenterprisepropertyrightstructure,andmakethemixedownershipreformsmoothly.Researchcommercialbankequityincentivecaseinthebackgroundofthemixedownershipreformhastherichresearchsignificanceandpracticalsignificance.Inordertounderstandtheequityincenti
8、veroleintheprocessofmixedownershipreform
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