基于改进平衡计分卡对企业并购绩效的评价研究——以乐视网并购花儿影视为例

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2、刘捧副教授、—■、、、■＇？＇－、二〇—六年六月＜■？、■．、、‘、‘．＼－＾＇游攀Ｖ，；＇’－．记．、＇，＇．．、’、、．、．、、、、．、、．Ｖ、科＇片＇恕＇■＇Ｖ、、．学位论文独创性声明本人郑重声明：本人所呈交的学位论文，是在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写的作品，也不包含为获得安徽财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中标明表示了谢意。

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4、improvedBalancedScoreCard-ACaseStudyofTelevisionLetvmergerFlowersApplicant：LiuHengSupervisor：LiuBoProfessionalFields：MasterofProfessionalAccountingDegreeType：ProfessionalMasterDate：June,2016论文题目：基于改进平衡计分卡对企业并购绩效的评价研究——以乐视网并购花儿影视为例学位类别：会计硕士学位申请人：刘恒指导教师：刘博摘要在当前激烈的市场竞争环境下，并购已经成为众多企业首选的发展模式。不论对于行业新兵还是

5、老牌龙头，并购扩张都大大弱化了行业壁垒影响，降低了企业初期低回报造成的财务风险。随着并购事件的不断增多和规模的不断增大，越来越多的学者开始关注并着手研究如何客观全面的评价并购的绩效，这使得并购绩效评价研究成为当前财务研究领域的一大热门主题。平衡计分卡是由Kaplan和Norton两位学者于1990年提出的一种具有创造性的绩效评价工具。它突破性的引入了客户、创新与学习、内部流程这三个新的维度，从而兼顾了企业的财务与非财务、内部与外部、短期与长期等多层面的指标。这一方法的诞生，弥补了财务评价法单一、片面的弊端，在企业日常经营绩效评估领域被大量的使用且取得了很好的效果，因此有学者开始将其应用于非

6、日常经营领域的并购绩效评价。平衡记分卡作为评价企业日常经营绩效的便捷工具，如果一成不变的套用到并购活动的绩效评价中来，难免会有所不妥。首先，日常经营活动强调的是盈利性和稳健性，这与并购活动中注重扩张性和协同性有所出入。另一方面，原本的四个维度虽然可以在一定程度上体现出并购的效果，但却不够直接，难以直接将协同效应直观的表现出来。因此，笔者希望在平衡计分卡理念的基础上，对计分卡的维度和指标拆分重组，集中体现并购活动的协同效应，尝试建立起一套较为通用的并购绩效评价计分卡模型。本文主要包括“导论”、“相关理论研究”、“改进平衡计分卡维度指标体系的构建”、“案例分析”以及“总结与对策建议”五章内容。

7、第一章“导论”，介绍了本文的研究背景、研究意义、国内外文献综述、研究内容与研究方法以及研究的创新和不足。第二章“相关理论研究”，主要阐述本次研究所依托的平衡计分卡和企业并购绩效的基础理论，给出了研究的出发点和拓展的起点。第三章“改进平衡计分卡体系在企业并购绩效评价中的构建”，介绍了新改进平衡计分卡模型的构建过程。第四章“案例分析”，作为论文的核心内容的体现，使用前面介绍的理论和研究方法，对乐视网并购花儿影视的并购绩效从协