兵团工业企业技术创新能力评价及提升对策研究

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1、分类号：密辄：学号：２０！３ｍ朋７单化代码：１０７５９．．Ｖ＇兴碟气石河子大学齡－等．硕击＃俄裕头戀兵团工业企业技术创新能力评价．及提升对策研究学位申请人．陈景沛指导教师程广斌教撰申请学位口类級别经济学硕去学科、专业名称：产业经济学；；巧究方向产业经济理论与政策所在学院经济与管理学院中国。新疆。呑巧子２０１６年０６月１．－＾■片韵！讲、、‘扣．分类号：密级：学号：2013111007单位代码：10759石河子大学硕士学位论文兵团工业企业技术创新能力评价及提升对策研究学位申

2、请人陈景沛指导教师程广斌教授申请学位门类级别经济学硕士学科、专业名称产业经济学研究方向产业经济理论与政策所在学院经济与管理学院中国·新疆·石河子2016年06月StudyontheTechnologyInnovationCapacityandcountermeasuresofIndustrialEnterpriseinXPCCADissertationSubmittedtoShiheziUniversityInPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofEconomicsByChenJingpei(Indu

3、strialEconomics)DissertationSupervisor:Prof.ChengGuangbinJune,2016石河子大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是在我导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中作了明确的说明并表示谢意。研究生签名：时间：年月日使用授权声明本人完全了解石河子大学有关保留、使用学位论文的规定，学校有权保留学位论文并向国家主管部门或指定机构送交论文的电子版和纸质版。

4、有权将学位论文在学校图书馆保存并允许被查阅。有权自行或许可他人将学位论文编入有关数据库提供检索服务。有权将学位论文的标题和摘要汇编出版。保密的学位论文在解密后适用本规定。研究生签名：时间：年月日导师签名：时间：年月日摘要随着世界经济的不断发展，国际竞争日益激烈，技术创新能力已经成为直接影响着地区竞争实力和区域经济能否持续稳定增长的重要因素。企业作为技术创新的主体，其水平个高低不仅是企业自身获取持续竞争优势、实现进步发展的关键，现如今更是成为了推动区域经济增长，促使区域竞争力提升的重要推动力。新疆生产建设兵团（以下简称“兵团”）肩负着屯垦戍边的伟大使命,兵团欲实现经济的健康快速

5、发展，提升技术创新能力是其发展和进步的关键所在。而工业企业在兵团国民经济中扮演着主导和引领的角色，也是当前承担大量技术创新活动的主要力量。因此,能否准确界定企业技术创新能力的定义,构建适用于兵团的工业企业技术创新能力评价指标体系，并通过对兵团工业企业技术创新能力的客观评估分析，找出兵团工业企业在开展技术创新活动过程中存在的薄弱点和制约因素，针对薄弱因素提出相应的促进兵团工业企业技术创新能力提升的对策建议，已经成为兵团赢得持续竞争优势以及推动兵团经济持续、稳定、高速增长的关键所在。本文在总结前人研究的基础上,定义了企业技术创新能力的概念，并构建了兵团工业企业技术创新能力评价指标

6、体系，运用熵权TOPSIS法对兵团大中型工业企业技术创新能力进行测度。并对2013年兵团各师规模以上工业企业技术创新能力水平进行静态测度，通过对兵团各师工业企业技术创新能力综合得分的对比分析兵团各师差异。结果显示，兵团大中型工业企业技术创新能力在2008—2013年间呈现出先稍有下降后波动上升的震荡发展趋势。技术创新产出能力和技术创新投入能力是推动兵团大中型工业技术创新能力提升的主要影响因素，而技术创新环境支撑能力对兵团大中型工业企业技术创新能力的推动作用尚不显著，是亟待深度开发的关键地方。此外，兵团各师工业企业技术创新能力发展并不平衡。关键词：技术创新能力；兵团；熵权TOP

7、SIS；综合评价；指标体系IAbstractWiththecontinuousdevelopmentofworldeconomy,internationalcompetitionisincreasinglyfierce.Technologyinnovationabilityhasbecomeadirectimpactonthecompetitivepowerofstate.Throughthepromotionofthetechnologyinnovationability,theregionaleco