公司高管股权激励强度对会计稳健性的影响研究

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1、分类号：F279.23密级：公开论文编号：2012020928贵州大学2016届硕士研究生学位论文公司高管股权激励强度对会计稳健性的影响研究学科专业：企业管理研究方向：企业财务与投资管理导师：冉光圭研究生：杨艳琴中国﹒贵州﹒贵阳2016年6月贵州大学硕士研究生学位论文目录摘要....................................................................................................................................................IAb

2、stract.............................................................................................................................................II1绪论.........................................................................................................................................

3、......11.1研究背景........................................................................................................................................11.2研究意义...................................................................................................................................

4、.....21.2.1理论意义.................................................................................................................................21.2.2现实意义.................................................................................................................................21.3研究

5、思路与方法............................................................................................................................31.3.1研究思路.................................................................................................................................31.3.2研究方法...........

6、......................................................................................................................31.4研究内容及论文框架....................................................................................................................41.5创新与局限.................................

7、...................................................................................................52文献综述及理论基础....................................................................................................................62.1文献综述................................