企业人力资本信息披露与技术创新绩效的相关性研究

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4、ｃａｌＩｎｎｏｖａｔｉｏｎＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｐ专业名称：技术经济及管理指导教师姓名：杨栋副教授研究生姓名；髙金艳申请学位级别：管理学硕±论文提交日期：２０化年３月论文课题来源：省（部）级项目学位授予单位：天津科技大学天津科技大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。除文中特别加标注引用的内容外，本论文不包括任何其他个人或集体己经发表或撰写的成果内容，也不包括为获得天津科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用

5、过的材料。对本文研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名：义ｆ切日期：女年＾月？日知识产权和专利权保护声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师具体指导下并得到相关研巧经费支持，其数据和研究成果旧属于导师和作者本人下完成的，知识产权单位属天津科技大学；所涉及的创造性发明的专利权及使用权完全归天津科技大学所有。本人保证毕业后，本论文数据和资料发表论文或使用论文工作成果时署＾第一单位仍然为天津科技大学。本人完全意识到本声明的

6、法律后果由本人承担。作者签名：《寺的＞，日期：少会年备月Ｓ日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并，向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，同意公布论文的全部或部分内容允许论文被查阅和借阅。本人授权天津科技大学可ｔｕ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。＂＂保密［］（请在方框内打Ｖ），在年解密后适用本授权书。本学位论文属于＂＂不保密因（请在方框内打

7、Ｖ）。、＾作者签名：後ｙ日期：＞《年月》日争导师签名：少曰期：年＾月《曰摘要人力资本作为企业的异质性资源，是驱动企业技术创新与可持续发展的关键因素。信息披露是投资者了解企业人力资本的重要途径，也成巧降低信息不对称的主要手段。明确人力资本信息披露对技术创新绩效的作用机制，不仅有助于完善人力资本和技术创新理论，研巧人力资本，而且有利于建立多层次资本市场信息披露规范体系。因此信息披露与技术创新绩效的相关性具有重大意义。本文对相关文献进行了回顾与梳理，进而提出研究问题。Ｗ人力资本、资本市场

8、有效性、信息不对称等理论为基础，探索了人力资本信息披露对技术创新绩效的影响路径，提出研究假设，并构建了概念模型进行实证分析。通过描述性统计，相关研巧Ｗ及回归分析发现，在电器仪表制造业中，人力资本信息披露与技术创新绩效有显著的正相关关系，并且外部融资在人力资本信息披露与技术创新绩效之间起部分中介作用