zghc股权激励方案及实施效果研究

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2、ＺＧＨＣ■ｉ．，．．学号Ｍ１３３０１２４０－１－—姓名王利涛学位类别会计硕±学科专业？下冉絶畑工商巨理（工程领域）指导教师王素玲教授完成时间２０１６年４月－￣￣￣答辩委员会主席签名独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得扣研究成果。据我所知，论，除了文中特别加标注和致谢的地方外文中不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果，化不包含为获得安徵大学或其他教育化构的一学位或证书而使用过的材料■

3、。与我间工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名：王糾场签字曰期：〇义２《年ｉ月／学位论文版权使用授权书＼本学位论文作者完全了解安徵大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借网。本人授权安徵大学可将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检Ｌ。、、汇索，可乂采用影印缩印或扫描等复制手段保存编学位论文（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：导师签名：

4、签字曰期：＞＾年ｉ月么曰签字曰期：年Ｉ月曰／论文题目：ＺＧＨＣ股权激励方案及实施效果研究学位类别：会计硕±学位申请人：王利涛指导教师：王素玲教授摘要股权激励作为一种中长期的激励体制，早己在西方欧美发达国家得到了广泛的运用，，并且有了丰富的理论和实践基础。在理论研究上有委托代理理论、产权制度理论、人力资本理论、激励理论做基础。而在股权激励的模式种类上也有很多，在近几，年的各国实践中，股，，股票增值权计划，出现了限制性股票票期权虚拟股票期权员工持股计划等多种股权激励模式。这些模

5、式不仅考虑了激励与约束双重功效，同时兼顾了成本、税务、现金流Ｗ及管理问题和外部内部监管环境等综合因素。在特定的一，条件下展现了定的适应性，并为企业的发展产生了积极的效果。而在实践研巧上国外由于股权激励理论研究较早，实践模式也比较成熟，对企业所起到的激励效果也一比较理想，尤其是大型高科技公司，股权激励己经成为种必要的手段，并在挽留核也人才上发挥着重要作用。一，无论是国内还是国外：股在股权激励的研究上，大部分学者持有这样种观点权激励对于企业业绩起到了积极作用，有利于提升企业竞争力，推动企业的稳

6、定发展。需要说明的是本文研巧也是建立在这样的观点么上。随着近几年我国国有企业改革序幕的拉开，股权结构的改革日益成为国企改革的头，等大事，送不仅关系到国有企业本身的业绩绩效更关系到我国国有资产的保值与增，值问题，遇到了。但是国有企业由于自身制度特点等原因在股权激励的推行过程中一，，，很多障碍，包括治理机构不明确激励手段单资本市场政策空白沟通机制不合理等等方面。如何改善国有企业股权激励已经成为了国企改革的重要课题。目前在我国企业中实施股权激励的企业仍在少数，且大部分集中于民营企业中，而一Ｚ

7、ＧＨＣ家由设计院改制组成的轻工业企业，这在作为，同时处于充分竞争的建筑行业国有企业中更是相当罕见。ＺＧＨＣ采用了股票期权的激励模式。设计了较为合理的股一一权激励方案，从定程度上解决了ＺＧＨＣ面临的些管理问题，推动了企业未来的稳Ｉ定高速发展。从整体来看ＺＧＨＣ的股权激励还是很有借鉴意义的。但仍然面临政策红一，。线不可逾越，激励效果不足需要进步完善，沟通缺乏时效性等问题要想让国有一步，企业股权激励真正成为国企改革的重要。笔者认为需要在完善国有企业治理结构，设置更为合理的考核标准上着手改善丰富

8、激励手段。关键词：股权激励；国有企业；业绩考核标准等论文类型：案例研究型ＩＩＴｉｔｌｅ；Ｓ＜：ｕｄｙｏｎ化ｅＥ瓶ｃｔｏｆ化ｅＩｍｐｌｅｍｅＷａｔｉｏｎｏｆＥｑｕｉｔｙ虹ｃｅｎｔｉｖｅＩＭａｎａｎｄＺＧＨＣＴｙｐｅ：ＭａｓｔｅｒｏｆＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇＡｉｔＬｉｔ