麦趣尔股权激励实施效果研究

麦趣尔股权激励实施效果研究

ID:35104405

大小:3.00 MB

页数:55页

时间:2019-03-18

麦趣尔股权激励实施效果研究_第1页
麦趣尔股权激励实施效果研究_第2页
麦趣尔股权激励实施效果研究_第3页
麦趣尔股权激励实施效果研究_第4页
麦趣尔股权激励实施效果研究_第5页
资源描述:

《麦趣尔股权激励实施效果研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、分类号:密级:学号:2014411049单位代码:10759石河子大学硕士学位论文麦趣尔股权激励实施效果研究学位申请人贾锐指导教师王生年教授申请学位类别专业硕士专业名称会计专硕研究领域会计理论与方法所在学院经济与管理学院中国·新疆·石河子2016年5月EffectoftheImplementationofMaiquerEquityIncentiveADissertationSubmittedtoShiheziUniversityInPartialFulfillmentoftheRequirementsfor

2、theDegreeofMasterofProfessionalAccountingByJiaRuiDissertationSupervisor:Prof.WangShengnianMay,2016石河子大学学位论文独创性声明及使用授权声明学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是在我导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中作了明确的说明并表示谢意。研究生签名:时间:年月日使

3、用授权声明本人完全了解石河子大学有关保留、使用学位论文的规定,学校有权保留学位论文并向国家主管部门或指定机构送交论文的电子版和纸质版。有权将学位论文在学校图书馆保存并允许被查阅。有权自行或许可他人将学位论文编入有关数据库提供检索服务。有权将学位论文的标题和摘要汇编出版。保密的学位论文在解密后适用本规定。研究生签名:时间:年月日导师签名:时间:年月摘要从20世纪50年代起,经过企业制度不断完善,股权激励已成为一种重要的长期激励方式。但历经半个世纪后,我国才开始引入股权激励,进行股权分置改革。为了给企业提供良好

4、的法律制度环境,我国相继出台了一系列关于股权激励的法规,为企业实施股权激励奠定了一定的基础。然而,越来越多的企业为激励高管,实现企业价值最大化,选择股权激励作为公司的激励方式。所以,制定符合我国国情、制度环境的激励体制对我国股权激励的发展有重大意义。随着我国经济的发展,越来越多的企业达到了符合实施股权激励的条件,制定合适的股权激励方案,不仅有利于解决代理问题,而且可以促进企业的发展,从而带动中国经济的发展。文中选取民营企业作为研究主体主要考虑了两个方面,一方面是国有企业受政府干预等因素的影响,而民营企业不存

5、在这方面的问题,选取民营企业更能体现市场特性;另一方面则是由于民营企业管理者的薪酬和待遇远不及国有企业。尤其近几年我国经济出现下行压力,人才流动加剧等,而股权激励作为留住人才的有效方式之一,因此,民营企业实施股权激励具有一定的迫切性。本文以麦趣尔为例,麦趣尔公司为进一步完善公司治理结构,实现对公司中高层管理人员和核心业务人员的长期激励和约束,实现企业可持续发展,实施了限制性股权激励。首先分析了本文的研究背景及研究意义,其次总结回顾了国内外学者关于股权激励有效性及股权激励与公司业绩的研究现状;再次,对相关的概

6、念及理论依据进行了总结,并分析了目前股权激励通常采用的几种模式及各自的特点;接下来,对本文的案例公司进行了简单介绍,探讨了麦趣尔实施股权激励的动因、麦趣尔股权激励方案要素以及此对公司财务绩效进行研究,并通过与麦趣尔同行业公司进行了绩效对比,发现麦趣尔实施股权激励,给股东带来了超额收益,反映出麦趣尔公司业绩有一定提升,紧接着分析了麦趣尔实施股权激励的启示。最后,总结了本文研究的结论,认为麦趣尔公司实施股权激励,有效提高公司业绩,并获得了良好的市场效应,为公司的长远发展奠定良好的基础。考虑到目前我国食品业的市场

7、现状,本文的研究可以为公司管理层提供一定的借鉴意义。最后,提出了民营企业实施股权激励的几点建议:(1)加强市场监督,减少信息不对称;(2)完善企业内部治理,加强内部监督;(3)完善相关的法律法规;(4)合理制定股权激励计划;(5)建立公平、科学的绩效考核体系。关键词:股权激励;公司绩效;实施效果;影响因素IAbstractFrom1950sonwards,throughthecontinuousimprovementoftheenterprisesystem,equityincentivehasbecome

8、animportantlong-termincentive.Butafterhalfacentury,ourcountrybegantointroduceequityincentive,tocarryoutthereformofequitydivision.Inordertoprovideeffectivelegalsystem,Chinahassuccessivelypromulgatedaseriesofla

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。