cep公司股权激励实施效果及可持续激励措施研究

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1、论文题目CEP公司股权激励实施效果及可持续激励措施研究专业学位类别工商管理（MBA）学号201132110647作者姓名冀东指导教师银路教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文CEP公司股权激励实施效果及可持续激励措施研究（题名和副题名）冀东（作者姓名）指导教师银路教授电子科技大学成都（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工商管理（MBA）提交论文日期2013.05论文答辩日期2013.06学位授予单位和日期电子科技大学2013年06月23日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方数据STUDYONTHEEFFECTSANDSUST

2、AINABLEMECHANISMOFINCENTIVESTOCKOPTIONSOFCEPAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofBusinessAdministrationsAuthor:JiDongAdvisor:YingLuSchool:SchoolofManagementandEconomics万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文

3、中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要激

4、励理论是在长期实践中形成的实证性科学。随着科学技术的迅猛发展，在公司经营方面，出资人和经营者逐步分离，职业经理人阶层不断壮大，公司激励机制在委托-代理理论的基础上不断丰富完善。人力资本学说承认公司核心员工的资本属性，并进行科学定价，促进了股权激励在美国高科技企业中普遍实施，推动美国经济和科技保持30年的跨越式发展，这种效应让股权激励在全球范围得到追捧和全面推广，本文前篇着重介绍了几种股权激励理论以及在国内外的应用。CEP公司是一家国有控股的股份制企业，公司1993年成立至今已经20年，企业初创时期因股权单一缺乏活力，公司连年亏损，1996年进行重组，引入以管理层为主的员工

5、持股，扭转了亏损的局面。2005年以来，CEP公司又推行了两次以公司核心骨干为对象的激励股权，使得公司的技术、市场、资产发生了巨大进步，对CEP公司进入快速增长期起到了重要贡献。同时，由于前期股权激励带来巨大的持股收益，CEP公司员工要求持股的呼声日益高涨，企业面临着持续激励的压力。通过对CEP过去股权激励取得的重大成就分析，梳理过去股权激励方案的不足，本文从正相关的角度提出CEP公司后续推行股权激励的必要性；通过对相关企业股权激励的案例分析，结合当前国有股权管理的有关规定，剥离CEP公司股权激励的不适用条件。最后，根据CEP公司目前的内外部环境和发展状况，结合企业的激励

6、资源，本文提出目前阶段采用限制性股票和分红权的激励措施，中长期建议CEP公司走向资本市场，在股权定价公开的环境下进行长期股权激励，并通过建立企业激励文化，达到企业内生性增长的目标。关键词：股权激励，人力资本，可持续I万方数据ABSTRACTABSTRACTIncentivetheoryisapositivescienceformedafterlongtermpractice.Withtherapiddevelopmentofscientifictechnologies,theinvestorsandoperatorshavebeengraduallyseparatedin

7、companyoperationandthelevelofprofessionalmanagerhasbeengrowing.Theincentivemechanismincompanyhasbeenconstantlycompletedandperfectedbasedonthetheoryofprinciple-agent.Humancapitaltheoryadmitsthecapitalattributeofcompanycoreemployeesandscientificallypricesthem,whichenh