dq公司高绩效研发团队管理研究

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1、？／ｆＡｉ々ｒ／学校代码：１００％巧所賀參卢来ｉｔｌｏｉｄｉＵｎｌｗｒａｙｏｆＩｎｌＭｉｍｔｉＭｌＢｕｓｉｗｓｓａｎＥｃｏｎｏｍｃｓ硕女脅像讼ＡＤＱ公司高绩效研发团队管理研究学位类型：同等学力论文作者；盖增培养学院：国际商学院专业名称：工商管理指导教师：刘世敏副教授２０１６年１１巧学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不含

2、任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中ｙＡ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明■Ｊ？学位论文作者签名：＞＾各年／／月＞＾日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容；按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提

3、供目录检索及提供本学位论文全文或部分的阅览服务；学校有权按照有关规定向国家有关部口或者机构送交论文；学校可Ｗ采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文，或将学位论文的内容编入相关数据库供检索；保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名：年／／月Ｗ导师签名：２＾０／＆年／／月学校代码：10036同等学力人员硕士学位论文DQ公司高绩效研发团队管理研究培养单位：国际商学院专业名称：工商管理研究方向：人力资源管理作者：盖增指导教师：刘世敏副教授论文日期：二〇一六年

4、十一月ResearchofhighperformanceR&DteamofcompanyDQ摘要近年来，高科技产业也逐渐成为推动世界经济发展的巨大力量和国家综合国力的重要衡量指标，高新技术企业迅速发展，并且逐渐显示出其来源于科技的独特创造性和巨大的推动力，使得企业在成长过程中表现出不同于其他类型企业的活力。这一切都得益于高新技术企业的企业文化、组织架构、人员构成以及团队管理模式，得益于新科技革命和生产方式的优点。在高新技术企业中，工作往往分配由一个个团队完成，团队工作是最常见的模式，团队工作极大的发挥了

5、协同作用，能够显著提高团队的工作绩效，提高企业的核心竞争力，增加市场份额和顾客满意度。本文结合人力资源管理和组织行为学相关理论，对DQ公司的高效团队建设进行了分析研究。全文包括引言、正文及结论。正文共分三部分：第一部分：从基本概念入手，厘清了高新技术企业及高绩效团队的内涵，并总结出影响高绩效团队建设的影响因素；第二部分，分析了DQ公司高绩效团队管理中存在的问题；第三部分，针对DQ公司高绩效团队管理提出了合理化建议，促进企业技术能力的提升，以达到企业和员工的长远发展。关键词：高绩效团队团队建设高新技术企业

6、AbstractInrecentyears,high-techindustryhasbecomeahugeforcetopromoteworldeconomicdevelopmentandcomprehensivenationalstrengthimportantmeasure,therapiddevelopmentofhigh-techenterprises,andgraduallyshowsitsuniquetechnologyderivedfromthecreativityandgreatimpe

7、tus,makingenterprisesinthegrowthprocessisdifferentfromothertypesofenterprisesshowedvitality.It'sallthankstohigh-techenterprisesofthecorporateculture,organizationalstructure,andcompositionoftheteammanagement,thankstotheadvantagesofthenewtechnologicalrevol

8、utionandproductionmethods.Inthehigh-techenterprises,theworkisoftenassignedbyacompleteteams,teamworkisthemostcommonmodeteamplayedagreatsynergy,cansignificantlyimprovetheperformanceoftheteam,improvethecorecompetitivenessofen