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时间:2019-03-16
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1、单化代码10010;'’么〇学号?7^1含〇與J化索化义乂#硕±研究生学位论文题目乙£。碱献勺询漱先|气|专业1翻答滿.研究生坏十L指导教师本冷忌两媳日期〇-户二作日:二,年玉月北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明;所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。如作者签名:蘇4參y
2、日期:关于论文使用授权的说明学位论文作者完全了解北京化工大学有关保留和使用学位论文的规定,目P:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属北京化工大学。学校有权保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘,允许学位论文被查阅和借阅;学校可W公布学位论文的全、部或部分内容,可W允许采用影印缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。□论文暂不公开(或保密)注释:本学位论文属于暂不公开(或。保密)范围,在年解密后适用本授权书__口非暂不公开(或保密)论文注释:本学位论文不属于暂不公开(或保密)范围,适用本授权书。作者签名:另wL
3、日期:叫导师签名:、/斬日期:I^IL、气学位论文数据集中图分类号C93学科分类号630.40论文编号1001020160837密级公开学位授予单位代学位授仅予7单平位名励1Q北京化工大学三#驾作者姓名张悦学号2013200837获学位专业名称工商管理获学位专业代码120200课题来源自选项目研究方向会计学论文题目CEO偏好对内部控制有效性影响的实证分析关鍵词CEO偏好,内部控制,内部控制有效性论文答辩日期0化-05-22*2论文类型基础研究学位论文评巧及笞辩
4、委员会情况姓名职称工作单位学科专长指导教师王伶副教授北京化工大学会计、财务管理评阅人1王庆华副教授北京化工大学财务管理评阅人2刘力教授北京大学财务及金融评阅人3评阅人4评阅人5答辩委员会主席李想教授北京化工大学不确定性决策笞辩委员1李宾副教授北京化工大学会计理论与财务制度答辩委员2陈明副教授北京化工大学企业管理答辩委员3王旋副教授北京化工大学管理信息系统答辩委员4吕英杰副教授北京化工大学运筹学答辩委员5一注..2.3..:论文类型:1基础研究应用研究
5、开发研究4其它二.中图分类号在《中国图书资料分类法》查询。人民共和国国家标准化B/T-王.学科分类号在中华137459)《学科分类与代玛》中查询。四.论文编号由单位代码和年份及学号的后四位组成。CEO偏好对内部控制有效性影响的实证分析摘要企业的内部控制体系是由企业管理层、治理层W及企业其他人员设计一和执行的政策和程序,,因此个企业的有效的内部控制需要包括内部控制设计上的有效和内部控制执行上的有效,高级管理人员无论在设计方面还是执行方面都有着举足轻重的作用,作为整个企业,尤其企业的CEO,日常事务的最终负责者,在企业拥有最
6、高的执行权力其个人素质与企业内部控制有效性密切相关。本文主要从理论和实证两个角度进行分析。在理论部分,本文对国内外学者的研究成果和与CEO偏好及内部控制相关的理论进行分析,对内部控制有效性进行界定,从理论上得出CEO偏好对内部控制有效性的影,。,响在实证部分,本文采用描述性统计和回归分析方法先进行实证假设然后通过构建模型,选取数据进行分析,最终得出结论。实证研巧结果表明:CEO年龄、任期、年薪与内部控制有效性呈显著的正相关关系;CEO学历与内部控制有效性呈正相关关系,但不显著;一CEO更换与内部控制有效性呈显著的负相关关系。、兼职和两
7、职合关键词:CEO偏好,内部控制,内部控制有效性IABSTRACTEMPIRICALRESEARCHONTHEINFLUENCEOFTHECEOPREFERENCETOTHEEFFECTIVENESSOFINTERNALCONTROLABSTRACTEnterriseinternalcontrolsskmiscomosedofeMerrisemanaementpyppg,tovernanceando化erersonneltodesi
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