新沙港新生代产业工人心理需求及其管理研究

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1、分类号:密级!\W續^f专业学位研究生学位论文新钞港新生代产业工人也理需求W古航a.出古、论文题目(中文)及其管理研究Studaboutthescholoicalypygneedsandmanaementofnew/ALg^额日古)enerationindustrialworkersatgXinshaPort研究生姓名林文明学位类别公共管理专业学位领域学位级别硕±校内导师姓名、职称霍春龙副教授校外导师单位、姓名论文工作起止年月2014年4月

2、至2015年4月论文提交日期2015年4月论文答辩日期2015年6月学位授予日期校址!甘肃省兰州市原创性声明本人郑重声明:本人所呈交的学位论文,是在导师的指导下独立进行硏究所。取得的成果学位论文中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等,巧己明确注明出处。除文中己经注明引用的内容外,不包含任何其他个人或集体己鐘发表或撰写过的科研成果。对本文的研究成果做出重要贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名;诉如日期:2015年4月28日关于学位论文使用授权

3、的声明本人在导师指导下所完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属兰州大学。本人完全了解兰州大学有关保存、使用学位论文的规定,同意学校保存或向国家有关部口或机构送交论文的纸质版和电子版,允许论文被査魄和借阅;本人授权兰州大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用任何复制手段保存和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或一与该论文直接相关的学术论文或成果时,第署名单位仍然为兰州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。论文作者签名:2015年4月28日淋吏領导师签日期册A学位论文作者i林文明新沙港新

4、生代产业工人也巧需求及其管理研究中文摘要。随着中国改革开放的不断深入,中国社会阶级结构发生了很大的变化作为公民的新生代产业工人在国家经济建设、社会建设和文化建设中发挥着巨大的作。。面用然而,经济的发展与社会的变迂对新生代产业工人也理的冲击是巨大的一对送些冲击,还产生了些罢工事件。在此背景下,我们试图探讨新生代产业工的一人的也理需求及其管理研究,这是当前我国个重要课题,有利于促进城市建。!^及社会的和谐稳定设的顺利进行,充分体现W人为本思想本文W新沙港新生代产业工人的也理需求及其管理为研究对象,通过对新沙港产业工人发放调查问

5、卷进行实证分析,结合人本管理及马斯洛需求理论基础理论、安全需求、人际交往需求、实现,了解新生代产业工人的生存方面也理需求自身价值需求W及被尊重肯定需求,分析得出新生代产业工人工资待遇普遍偏、、低、难W享受到正常的家庭生活购房困难社会保障程度较低等系列现状,并据此提出针对思想特点、工人需求角度和管理风险的角度的相关管理对策,具体""提出如应从提高产业工人自身素质、推行产业工人市民化教育、完善社会保障制度、建设保障性住房、促进劳动关系H方协调机制有效运行,加强工资分配有关问题的劳动监察力度等方面来加强对新生代产业工人管理,促进他们也理健

6、康发展。中国社会到了社会变革的关键时刻,正在谋求社会和谐发展的道路,新生代一工人是中国产业工人是当今中国社会个新的阶级成分,数W亿计的新生代产业、社会发展进步不可忽视的支撑点和顶梁柱,他们直接推动着中国工业化城市化的发展和中国经济的腾飞,对当代国家发展作用巨大。如何引导并管理好这支队伍,是本文探索的重要目的,也将为创新新生代产业工人管理的发展做出有益的尝试和探索。关键词!新沙港;新生代;也理需求;管理IMPA、学位论文作者:林文明新沙港新生代产业工人屯理需求及其管理研究AbstractThisaerdesc

7、ribes过sin巧cantStudofChinanowadaswhichbenefitstheroressofppgyy,pgw-urbanconstructionandsocialharmon.AloniththereformandoeninuolicofChinaygpgppy,thesocialstructureoftheChinesesocialclasshaschanedalot.Theneweneratio打ofworkersinggtheindus

8、tr;slainanimortant

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