完善我国医疗纠纷解决机制的对策分析

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1、山东师范大学硕士学位论文目录中文摘要.............................................................IAbstract...........................................................III第1章引言...........................................................11.1选题背景......................................................

2、.11.2相关研究现状及趋势.............................................21.3研究内容与解决问题.............................................31.4理论基础.......................................................4第2章医疗纠纷和医疗纠纷解决机制概述.................................72.1医疗纠纷概述..................................

3、.................72.1.1医疗纠纷的概念.............................................72.1.2医疗纠纷的特点.............................................92.1.3当前我国医疗纠纷频发的原因...............................102.2医疗纠纷解决机制概述..........................................112.2.1医疗纠纷解决机制的涵义..................

4、..................112.2.2建立高效的医疗纠纷解决机制的重要性........................12第3章我国现有医疗纠纷解决机制分析..................................143.1我国医疗纠纷解决的基本原则....................................143.2我国现行的三种具体纠纷解决机制的利弊分析......................153.2.1医患双方协商解决医疗纠纷的利弊............................153.2.

5、2行政调解解决医疗纠纷的利弊................................183.2.3诉讼解决医疗纠纷的利弊....................................20山东师范大学硕士学位论文第4章典型国家与地区医疗纠纷解决机制的分析..........................224.1美国的医疗纠纷解决机制........................................224.2德国的医疗纠纷解决机制........................................234

6、.3日本的医疗纠纷解决机制.........................................244.4台湾的医疗纠纷解决机制.........................................25第5章完善我国医疗纠纷解决机制的对策...............................285.1建立医疗事故保障制度...........................................285.2诉讼与非诉讼纠纷解决机制的互补.................................295

7、.3建立健全多重调解制度...........................................295.4改革行政调解，完善相关的法律法规...............................305.5完善诉讼解决机制...............................................31结论..............................................................32参考文献.....................................

8、.......................33致谢.........................................