劳动合同法下企业用人风险防范操作实务课程

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1、《劳动合同法下企业用人风险防范操作实务课程》目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：宋文艳课程价格：30000元课程编号：2291462.2培训受众2.3课程收益2.4课程大纲《劳动合同法下企业用人风险

2、防范操作实务课程》【课程大纲：】：一、劳动合同面：纵向的员工关系管理——招聘录用、跳槽预防、有效辞退、依法裁员等环节操作实务√录用尚未与上家单位解除劳动关系或存在竞业限制的人员有何风险？如何识别与防范？√如何避免录用提供不实信息员工？患病员工能否不予招用？offerletter使用中的误区？√招聘应届毕业生注意事项？三方协议是否签订劳动合同？签订三方协议后能否随意解除？√先入职后订合同存在风险？证照交齐后再订合同？员工不愿订立劳动合同如何处理？http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究√如何设计

3、劳动合同？保密条款约定保密费？培训条款？竞业限制条款？违约金条款？√员工跳槽会有征兆？新法背景下员工跳槽索赔的几种手段？员工跳槽与劳动合同管理？√辞退员工存在误区？员工犯错就可解除？员工不胜任就可解除？给补偿金就可解除？√辞退员工的实体与程序要件？如何掌握员工违纪证据？如何成本最小化进行协商解除？√管理上的裁减人员与法律上经济性裁员的区别？梳理劳动关系进行清退也是合法手段？√如何灵活安排经济性裁员方案？如何有进有退？前期准备？政府关系？突发事件处理？二、待遇福利面：横向的员工关系管理——工资薪酬、工时休假、社会保险、特殊福利管理

4、等环节操作实务√何为标准工时制？8小时工作制就是标准工时制？周六固定加班是否需要劳动局批准？√何为综合计算工时制？何为“四班三倒”？何为“三班两倒”？如何安排综合工时制？√何为不定时工时制？为什么不定时工作制能减少加班费？不定时工作制如何进行管理？√如何控制加班费？加班费控制八大法宝？如何管理病假和医疗期内员工？其他休假？http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究√企业如何看待年休假《条例》和《实施办法》？实务上如何管理年休假？仲裁口径如何？√过节费、补贴、全勤奖、绩效奖金、年终奖是不是工资？薪

5、酬福利为什么需要结构化？√如何合法有效降薪？哪些工资降低需要与员工协商？哪些工资可自主降低？如何操作？√与工资基数挂钩的事项？如何节省？加班费、补偿金、年休假、病假工资的计算基数？√何为“五险一金”？仅只养老、医疗、失业属强制性？住房公积金？√房子、汽车、户口等特殊福利待遇能否约定违约金？如何在法律框架内技术性留人？三、合法操作下的企业用工风险管理——劳动合同法与后危机时代双重影响下的用工之道√新劳动法律下四大审慎管理原则√如何通过有效的规章制度进行标准化管理（SOP）√企业日常流程、合同、表单管理与劳动争议预防四、互动交流答疑

6、http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）宋文艳常驻地性别价格编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介工作与培训经历经典客户更多信息http://www.taoke.com/trainer/.htm，讲师案例、更多课纲、同行评价、视频等，让你充分了解，精准选择http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究三、提交需求（Needs）如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息，发送到service@taoke.com，我们将有

7、专业顾问为您免费推荐合适的讲师。需求要素*培训主题需求类型培训形式培训时长（天）*培训时间预算（不含后勤）*培训地点期望报价方式期望方案时间学员主要职级学员人数主要工作年限学员主要年龄学员主要学历　　培训目标讲师要求年龄性别同行服务经验授课语言同行工作经验常驻地其它要求http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究补充信息企业信息*企业名称所在行业企业性质员工人数*联系人性别职位*手机*固话邮箱http://www.taoke.comPage13/13版权所有，侵权必究四、联系我们（Contact）

8、联系人：淘课客服电话：021-51061698传真：021-54012899电邮：service@taoke.com网址：www.taoke.com期待您就方案等任何方面与我们交流！淘课将竭诚为您服务！感谢您的支持和信任！地址：上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦