基于景气指数的就业监测预警系统与研究

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时间:2019-03-15

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1、基于景气指数的就业监测预警系统研究暨南大学许冠明、李波、郭绮文摘要:本文运用景气指数模型对就业状况进行监测与预警。首先,本文对景气指数模型进行了介绍。景气指数模型主要包括以下四个部分:景气指标的选择与分类、景气指数的计算、预警信号系统的构建以及景气指数的预测。然后,本文运用R语言对这四个部分进行了整合并形成了一个完整的就业监测预警系统。最后,本文构建了广州市就业景气指标体系,使用已经建立的就业监测预警系统对2003年第一季度到2010年第三季度的数据进行实证分析。实证分析结果如下:2010年第三季度,扩散指数显示广州市就业状况处于景气空间;合

2、成指数显示广州市就业状况即将处于一个循环的顶点并开始下降;预警信号系统显示当前就业状况处于稳定状态,未来四个季度内也将处于稳定状态。关键词:景气指数;就业监测;预警;季节调整;指标体系Abstract:ThisarticlesupervisesandwarnstheemploymentsituationbyProsperityIndicatorModel.Firstly,thepaperhasabriefintroductionofProsperityIndicatorModel,whichconsistsoffourparts:thecho

3、iceandclassificationofProsperityIndex,thecalculationofProsperityIndicator,theconstructionofEarly-WarningSignalSystemandtheforecastofProsperityIndicator.Besides,basedonR-language,thefourpartsareunitedtogetherandacompletesystemisbuilt.Atlast,thearticleconstructsProsperityInde

4、xSystemofemploymentsituationinGuangzhouandmakesanempiricalanalysisbyquarterlydataof2003-2010andthesupervisingandwarningsystemofemploymentsituation.Resultsshowsthat:Inthethirdquarterof2010,DiffusionIndexindicatestheemploymentsituationinGuangzhouisinprosperityspace,CompositeI

5、ndexindicatestheemploymentsituationinGuangzhouisabouttoachievethepeakofacycleandwilldeclineinthenearfutureandEarlyWarningSignalSystemindicatesthecurrentemploymentsituationisstableanditwillcontinueinthenextfourquarters.Keywords:prosperityindicator;monitoringofemployment;earl

6、ywarning;quarterlyadjustment;indexsystem.32目录一、引言4二、研究现状与存在问题5(一)景气监测预警研究现状5(二)就业监测预警研究现状6(三)目前就业监测预警研究所存在的问题6三、景气指数模型介绍7(一)景气指标的分类7(二)景气指数的计算81、扩散指数82、合成指数11(三)预警信号系统141、预警指标状态区域划分142、预警指数临界值的确定15(四)景气指数的预测161、温特线性和季节性指数平滑预测162、季节ARIMA模型预测17四、就业景气指数模型的R语言实现19(一)R语言介绍19(二)就

7、业景气监测预警系统的R语言实现19(三)X-12-ARIMA季节调整的R语言实现20五、广州市就业景气监测预警实证研究21(一)就业景气指标的选择与分类21(二)就业景气指标季节调整23(三)就业扩散指数分析23(四)就业合成指数分析24(五)就业景气预警信号灯分析26(六)就业景气预警指数分析26六、结论与不足27参考文献29附录一:原始数据30附录二:就业景气监测预警系统演示3032一、引言经济学原理中,国家在宏观调控方面有四个主要目标:一是经济增长,二是物价稳定,三是充分就业,四是国际收支平衡。其中实现充分就业,运用各种政策手段降低失业

8、率,是世界各国政府经济社会政策的主要目标。构建就业景气指标体系,编制出就业景气指数和就业预警指数,可以从就业景气变动方向和就业景气变动强弱上进行分析,并对就业状况进

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