关于做好2010年度中层领导班子

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1、关于做好2010年度中层领导班子和处级领导干部考核准备工作的通知各党总支(直属支部),各系(院、部)、各部门:按照市委组织部关于对处级领导班子、处级干部进行2010年度考核的通知精神,结合我校实际,就有关事宜通知如下:一、考核对象各中层领导班子和在职处级干部。达到任职年龄免去领导职务但未办理退休手续的干部只填写年度考核登记表,不作为测评对象。二、考核任务(一)对中层领导班子和处级干部进行民主测评。(二)被考核对象撰写述职述廉报告。(三)被考核对象填写2010年《年度考核登记表》。(四)处级干部填写《领导干部个人有关事项报告表》。三、考核准备(一)撰

2、写述职述廉报告。-8-被考核对象按要求撰写述职述廉报告。领导班子述职述廉报告,主要包括:思想政治建设,包括贯彻执行党的路线方针政策、学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神、学习实践科学发展观、在政治思想和行动上与党中央保持一致情况;作风建设,包括贯彻民主集中制、团结协作、全心全意为人民服务、走群众路线以及廉政建设等情况;领导本部门改革和发展的能力,包括科学决策、开拓进取、求实创新、依法治教和处理复杂问题等能力;工作实绩,包括在学校教学、科研、管理和党建、思想政治工作以及推进改革、促进发展、维护稳定、开展创先争优活动等方面取得的成绩和效果,特别

3、是完成学校重点工作情况;明年工作打算,包括工作思路、重点任务和主要措施等。要有一年来的主要收获、存在的不足和今后的打算,字数3500-4000字。领导干部述职述廉报告,主要包括:思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等。重点考核工作实绩,尤其是在党建、创先争优活动、本科教学水平评估、招生就业、教师实践能力培养、服务滨州行动、人才建设、平安校园建设、招飞-8-等重大工作中,所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用以及所取得的成效等。党政一把手,还包括搞好班子团结的情况、调动各方面积极性的情况、围绕学校工作中心开展工作的情况以及在

4、重大问题和突发事件上的决策和协调情况等。要有一年来的主要收获、存在的不足和今后的打算,字数2500字左右。格式要求为:(1)题目。2010年度述职述廉报告。(2)署名。滨州学院××处(部、系、院、所等)处长(党总支书记、主任)×××。(3)字体。题目为2号华文中宋,署名为3号楷体,正文为3号仿宋_GB2312,一级标题为3号黑体,二级标题为3号楷体。(4)版面。A4纸、上下边距2.6厘米、左右边距2.3厘米、1.5倍行距。述职述廉报告电子版于2011年1月5日前发送至党委组织部邮箱(bzxyzzb@163.com)。(二)填写相关表格1、《年度考核

5、登记表》。在-8-职处级领导干部、退出领导岗位但未办理退休手续的处级干部和2010年办理退休手续的处级干部,填写《年度考核登记表》。表内的干部基本情况和个人总结,由本人填写,党总支(直属支部)审核;主管领导评语和考核等次建议,由党总支(直属支部)主要负责人填写评语,并签名,考核等次建议暂不填写,加盖党总支(直属支部)公章,日期填写2010年12月30日;本人意见,由干部本人填写“同意”并签名,时间由党委组织部统一填写。考核委员会意见由学校党委填写,请不要填写或盖章。2、《领导干部个人有关事项报告表》。处级领导干部(包括已退出领导岗位、但尚未办理退休

6、手续的干部)按照填表说明填写,每人一式一份。单位党委(党组)主要负责人签名,由学校主要负责人填写。以上两表需用B5纸正反两面打印,于2011年1月5日前交党委组织部。附件:1、年度考核登记表2、领导干部个人有关事项报告表中共滨州学院委员会组织部2010年12月30日-8-附件1年度考核登记表(2010年度)姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结-8-个人总结签名:201年月日主管领导评语和考核等次建议单位盖章签名:201年月日考核委员会意见盖章201年月日本人意见签名:201年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名

7、:201年月日说明:个人总结应简明扼要,内容多可附纸;表可复制,正反两面,B5纸打印。-8-附件2领导干部个人有关事项报告表填表日期:年月日报告人单位及工作部门职务应当报告事项1.本人的婚姻变化情况2.本人持有因私出国(境)证件的情况3.本人因私出国(境)的情况4.子女与外国人、无国籍人通婚的情况5.子女与港澳以及台湾居民通婚的情况6.配偶、子女移居国(境)外的情况7.配偶、子女从业情况,包括配偶、子女在国(境)外从业的情况和职务情况8.配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况9.本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等10.本人从事讲学、写作、咨询、审稿

8、、书画等劳务所得11.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况-8-应当报告事项12.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他

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