关于做好领导班子和领导干部年度考核.doc

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1、关于做好领导班子和领导干部年度考核准备工作的通知各乡镇党委、县直各单位党组织：根据县委工作安排，拟定于2010年1月中旬对科级领导班子和领导干部进行年度工作考核。为确保考核工作圆满完成，现就有关事项通知如下，请认真做好有关准备工作。一、明确考核对象（一）全县正科级行政事业单位领导班子。（二）正副科级干部。具体人员请与我部干部办联系核对。二、总结全年工作领导班子和科级干部对照工作目标，认真作好总结，班子形成2009年度工作总结材料，科级干部撰写2009年度工作总结，填写好《2009年科级干部年度考核表》（幅面为16开）。《年度考核表》请安排人员到我部干部办领取。三、召开民主生活会各单位党

2、组织在考核组到达前要召开好一个班子民主生活会，形成对每个科级干部的评鉴意见，其中必须包括对其工作实绩的等次评价意见和廉洁自律的情况，并填入《年度考核表》。四、公示工作实绩各单位按照县委永发[2004]20号文件的要求，务必从1月8日开始对科级干部2009年的工作实绩进行公示。公示的主要内容包括：分管工作完成情况、在同行业所处位置；哪些工作具有特色、受到哪级表彰；本年度与上年度相比，哪些工作有进步；还有哪些任务没有完成和存在不足等（实绩公示表样表附后）。领导班子的全年工作总结一并公示。各单位党组织要认真接受群众的举报并进行核查，并对干部的实绩提出等次意见。五、确定参评人员乡镇为乡镇机关干

3、部、职工，乡镇直单位主要负责人，村党支部书记和村委会主任，县乡党代表、人大代表和致富能人各5人。县直单位为本单位机关全体干部职工、下属单位党政主要负责人以及部分下属单位一般干部，下属单位一般干部不少于参会人员的10%。六、印制好相关表格各单位要按照参加考核测评会议的人数印制好下列表格：1、科级领导班子考核民意测评表；2、科级干部年度工作考核民意测评表；3、科级后备干部民主推荐表。中共永丰县委组织部2010年1月6日2009年度科级干部实绩公示表姓名单位及职务分管工作年度工作目标工作实绩科级领导班子考核民意测评表单位：2010年1月日理论学习民主科学决策选人用人和队伍建设团结协作和务实创

4、新廉政建设综合评价好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差优秀满意基本满意不满意说明：在相应的等次栏目中选择一项打“√”，多选无效。科级干部年度工作考核民意测评表单位：2010年1月日项目姓名履行职责、发挥作用情况德、能、勤、绩、廉、学综合评价好较好一般差优秀称职基本称职不称职说明：对每一个测评对象，在两个测评项目的四个等次中都务必选一项打“√”。科级后备干部民主推荐表职级姓名现任职务推荐理由正科级副科级说明：1、推荐人选应该是在编的国家干部；2、一般应具有大专以上文化程度；3、正科级后备干部应从现任副科级干部中推荐；4、侧重于推荐35周岁以下优秀干部，注意推荐优秀

5、的党外干部和妇女干部。