关于做好2010年度在职干部攻读.doc

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1、附件领军型创新人才引进培育项目设计任务书（指南代码8021、8022适用）引进人才姓名申报单位名称主管部门单位地址邮编联系人电话常州市人才工作领导小组办公室常州市科学技术局2018年9月制—27—一、引进人才基本情况姓名性别出生年月学位专业学科领域职称国籍执业资格身份证或护照号有无海外学习或工作经历承担省级以上项目名称承担项目经费（万元）承担项目时间来常前生活和工作地来常前工作单位来常后在企业担任职务是否全职（已参加社保）□是□否来常时间移动电话E-mail申报单位给予薪酬年薪（万元）申报单位代扣代缴个人所得税总计（元）月均（万元）月均（元）入选市级以上引才计划情况是否入选国家“千人计

2、划”□是□否如“是”入选年度申报省份类别是否入选省“博士计划”□是□否如“是”入选年度是否入选省“双创团队计划”□是□否如“是”入选年度是否入选省“双创人才”计划□是□否如“是”入选年度是否入选市“龙城英才”计划□是□否如“是”入选年度是否入选市“创新人才云计划”□是□否如“是”入选年度—27—入选辖市区引才计划支持情况入选年度计划名称计划级别资助金额（万元）区级资助金额总计（万元）学习（从高中起）和工作经历起止时间学校或工作单位身份或职务取得学历（学位）和资质证书情况证书名称发证机关发证时间来苏实施创新的科技成果所拥有的自主知识产权情况名称专利或软件著作权号本人权益—27—获省级以上

3、科技奖励情况奖励名称颁奖单位获奖时间本人排名以往从事研究开发工作经历和业绩（主要介绍创新人才以往作为主要完成人承担有关研究开发任务的情况，包括在其中所发挥的作用、所取得成果的技术水平和经济效益，限1500字内）—27—二、引进人才的作用和贡献（主要反映引进人才承担的工作、预期取得的成效和近三年的目标，限800字内）—27—三、引进人才企业基本情况单位名称法定代表人注册资金万元在职职工数人组织机构码营业执照注册号纳税识别码社保代码是否上市公司□是□否上市时间地点上市公司代码重大科技基础设施情况（□国家级□省级）工程技术研究中心（□国家级□省级）重点实验室（□国家级□省级）公共技术服务平台

4、（□国家级□省级）企业技术中心省级重点研发机构□其他引进人才项目领域□新能源□新材料□生物技术□新医药□节能环保□软件和服务外包□物联网和新一代信息技术□纳米技术□文化产业□现代农业□光机电一体化□电子信息□其他企业资质情况□国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、计算机信息系统集成企业、信息系统工程监理企业、软件企业、动漫企业；□拥有企业院士工作站、博士后科研工作站（创新实践基地）、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等省级以上企业创新平台；□获得省以上有关部门、市、县（市、区）、园区引才计划资助（30万元以上）的企业；□其他科技投入与效益情况2015年

5、2016年2017年研发投入万元万元万元项目产品销售收入万元万元万元实现税收万元万元万元参加社保人数人人人近两年来承担省级以上重大科技计划项目情况项目名称计划项目编号高新技术产品获奖情况产品名称奖项名称获奖时间获国际认证情况认证名称认证机构认证时间—27—四、企业对引进人才提供支持情况年薪（万元）股权绩效提成（其他支持情况，限400字内）—27—五、获辖市区、园区人才计划支持情况（限400字内）—27—六、创新计划书一、概述。引进人才的基本情况、业绩与成就；所要从事创新工作的领域，创新类型（理论创新、应用创新、原始创新、模仿创新、产品创新、工艺创新等），创新工作的主要内容；拟达到的主要

6、目标及其意义等。二、创新项目情况。拟从事具体创新项目的来源，具体内容；技术的先进性，研究的技术路线与可行性；创新工作的重点与难点、创新成果的形式（新产品、新技术、专利、论文、专著等）与水平。（如有多个创新项目可分项目写）三、研究基础和条件。引进创新人员的技术优势与专长，已有的研究基础与成果；企业（单位）拥有的研发基础（研发机构与设施情况、研发队伍情况、创新经费的来源与使用等）。四、竞争与风险分析。主要介绍同类研究的发展情况，创新工作面临的技术风险与市场风险等。五、工作计划。近3年的工作安排、各个阶段拟达到的目标和阶段性成果。六、经济社会效益。分析创新工作和创新成果的经济效益与社会效益。

7、—27—七、推荐意见1、引进单位审查及承诺意见、盖章以上及所附有关引进人才本人和引进单位情况完全属实。引进人才本人签字：　　　单位负责人签字：单位盖章年月日2、项目主管部门审查及承诺意见、盖章（负责人签字）盖章年月日—27—领军型创新人才引进培育项目设计任务书（指南代码8020适用）团队领军人才姓名申报单位名称主管部门单位地址邮编联系人电话传真常州市人才工作领导小组办公室常州市科学技术局2018年9月制—27—一、团队总体情况团队类别□创业类□