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时间:2019-03-14
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1、分类号;密级UDC单位代码10151;雜乂是洛事乂掌全日制应用型硕:t研究生学位论文山东海运公司船员管理策略研究马庭钩指导教师钟铭教授申请学位类别工商管理硕±学位授予草位大達海事大学20巧年11月分类号密级UDC1单位代码0151大连海事大学硕±学位论文山东海运公司船员管理策略研究()学位论文形式:调研报告马庭钩>指导教师钟铭职称教授学位授予单位大连海事大学申请学位类别工商管理硕±学科(专业)工商管理(MBA)论文完成日期
2、2015年8月答辩日期2015年11月答辩委员会主席’Stiudont:hestrateofSea拉rersManaementofSDSCygyg乂thesisSubmittedtoDalianMaritimeUniversityInartialfu脚Imentofthereuireme凸tsforthedereeofpqgM泣sterofBusinessAdministra村onbyM泣TinungjBusinessAdministration()ThesisSu
3、pervisor:ProfessorZhongMingAuust2015g大连海事大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声明:本论文是在导师的指导下,独立进行研巧工作所取得的成果,。点頻写成货/硕±学位论义d,么1)5巧族爲奋3。除论文中已辛鸣弓每學平]经注明引用的内容外,对论文的研究做出重要贡献的个!V和集体,均己在文中凶明确方式标明。本论文中不包含任何未加明确注明的其他个人或集体己经公开发表或未公开发表的成果。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签名:J与义9学位论文版权使用授权书本学位论
4、文作者及指导教师完全了解大连海事大学有关保留、使用研究生学位论文的规定:,即大连海事大学有权保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连海事大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同意将本学位论文收录到《中国优秀博硕±学位论文全文数据库》(中国学术期刊(光盘版)电子杂志狂)、《中国学位论文全文数据库》(中国科学技术信息研究所)等数据库中,并W电子出版物形式出版发行和提供信息服务。保密的论文在解密后遵守此规定。本学位
5、论文属于:保密□在年解密后适用本授权书。""不保密c/(请在W上方框内打V)论文作者签名少导师签名:卢^日期;年月口日b)中文摘要摘要山东海运公司成立伊始就赶上了全球航运业历史上影响最为严重、最为广泛、一""最为持久的次严冬期,可^ia兑是生不逢时。如同阴阳相生,凡事都有相应的另一面,无论原理还是形式。航运严冬期虽然影响了行业整体利润,但也为航运企业低成本购置运力提供了契机。更重要的是,严峻的市场形势倒逼着山东海运公司转方式、调结构,通过改革创新、降本増效,求得生存的同时增强核也竞争力,实现可持续发展。山东海运
6、公司成立于2010年10月,历经了远洋船舶运力跨越式发展,实现了与淡水河谷、必和必巧、中化集团等行业巨头的合作,成功组建了山东海运联盟,涉足了气体船细分市场,完成了境外债券发行,这些成功的经营举措,提升一一举奠定了公司的业内地位了山东海运的行业知名度,也。虽然取得了定的成绩,但是公司现在仍然处于創业期,很多问题也在实践中暴露了出来。本文从调研中国船员行业及市场入手,解析船员行业的矛盾和特点,进而排查山东海运公司在船员管理工作中的现状和问题:山东海运仍然处于运力快速增长的时期,但是船员管理王作的发展无法匹配该增长速度,而现行的船员管理外
7、包和对社会船员的使用等问题给安全和效率生产带来了相当大的隐患,同时也无法有于长期工作的优化。为了解决问题,同时也为将来的发展,本文在参考先进航运企业优秀经验的基础上,完全结合企业自身特点,系统性的提出了山东海运在船员管理工作规划。为山东海运成为W远洋运输为支撑,向物流的上下游产业链延伸,形成产业综合。协同效益,提出了船员管理工作的系统性规划此外一套在运力快速增长状态下船员招聘数量,本文总结实际工作,提出了的计算方式,为每年招聘人数的确定提供科学的数量范围。关键词:海运公司;巧员管理;策巧英文摘要ABSTRACTTh
8、etim
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