环境业绩与上市公司高管薪酬的相关性研究

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1、学校代号10536学号12107040621分类号F230密级公开觀义武若又乂净硕±学位论文环境业绩与上市公司高管薪酬的相关性研究■李罗毅学位申请人姓名所在学院经巧与管理学院指导老师邓学衷学科专业工商管理(会计学)研究方向环境管理会计论文提交日期2015年5月学校代号:1053611学号:207040621密级:公开长沙理工大学硕±学位论文环境业绩与上市公司高管薪酬的相关性研究学位申请人姓名李罗毅指导老师邓学衷所在学院经济与管理学院

2、专业名称工商管理(会计学)论文提交日期2015年5月论女答銷日期2015年5月答雜委员会主席周密ResearchonthecorrelationbetweenenvironmentalerformanceandpexecutivecompensationbyLiLuoyiB.M.TianinUniversitofFinanceandEconomics2012(jy)Athesissubmi行edinpartialsatisfactionoftheRequireme

3、ntsforthedegreeofMasterofManagementinBusinessAdministrationinChangshaUniversityofScience&TechnologySupervisorProfessorDengXuezhongApril,2015学位论文原创怯靑明与版权使用授权书长沙理工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加W标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或

4、集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中W明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。^作者签名:日期;1^年月日>^:^学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,光许论文被查阅和借阅。本人授权长沙理工大学可W将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本论文收录到《中国学位论文全文

5、数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。本学位论文属于'1、1。保密1,在年解密后适用本授权书2、不保密囚。""(请在W上相应方框内打V)作者签名凌日期如桥^月曰^导师签沪月日7摘要随着日趋严格的环境规制和利益相关者对公司环境行为的持续关注,越来越多的公司已逐步意识到了环境业绩对自身财务成长及持续竞争优势的重要性。根据委托代理模型,明确的薪酬契约有助于激励高管积极履行环境责任、提升公司环境业绩,并为高管一在环境决策方面的努为提供回报。在实践中,些大公司大集团己经开始这样做了,并。在其对外公布的信息

6、报告中明确表明将环境考核纳入到高管绩效考核范围内基于此,一本文结合当前的宏观背景和微观发展阶段,探讨环境业绩与窩管薪酬的相关性,并进步从公司内部治理及外部法律环境两个角度,分别检验董事会、地区法律制度环境对二者相关性的影响。希望通过本文的研究,为公司完善薪酬契约,优化治理机制提供实证支持。本文首先总结了国内外环境业绩巧高管薪酬的相关研究,在考虑组织合法性理论、企业声誉理论、利益相关者理论和委托代理理论的基础上,对国内外环境业绩的评价标准和测量方法进行归纳总结,并在构建出本文环境业绩评价体系后,提出相关假设。本-文选取2011

7、2013年沪市A股重污染行业上市公司的数据资料,构建回归模型进行实证分析。经研究发现:(1);(2)董事会持股比例越高环境业绩与高管薪酬正相关,环境业绩与高管薪酬的相关性越强,二(3)独立董事比例对者相关性的影响不显著;地区法律制度环境越好,环境业绩与高管薪酬的相关性越强。根据实证研究结论,本文提出了W综合业绩为依据优化薪酬契约;提高董事会持股比例,构造社会责任型董事会:强化法制对公司环境行为的激励与约束效应的建议。关键词:环境业绩;高管薪酬;董事会;地区法律制度环境IABSTRACTA^lonwith出einc

8、reasinlstrinentenvironmentalreu

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