护士长执行力评价指标体系的初步研究

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1、為而g升大学SHANXIMEDICALUNIVERSITY硕士学位论文护士长执行力评价指标体系的初步研究StudyontheExecutiveAbilityEvaluationIndexSystemfortheHeadNurses研宄生：荆科峰指导教师8张文光主任护师专业名称：护理学研究方向：护理管理学位类型：学术学位所在学院8护理学院中国山西二O—五年六月八日分类号：R47单位代码：10114密级：学号：2012100284护士长执行力评价指标体系的初步研究StudyontheExecutiveAbilityEvaluationIndexSystemf

2、ortheHeadNurses研究生：荆科峰指导教师：张文光主任护师专业名称：护理学研究方向：护理管理学位类型：学术学位所在学院：护理学院中国山西二〇一五年六月八日学位论文独创性声明本人声明，所呈交的学位论文系在导师张文光（主任护师）指导下本人独立完成的研究成果。文中任何引用他人的成果，均己做出明确标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果，也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示谢意。本文如违反上述声明，愿意承担以下责任和后果：1、交回学校授予的学位

3、证书；.2、学校可在相关媒体上对作者本人的行为进行通报；3、本文按照学校规定的方式，对因不当取得学位给学校造成的名誉损害，进行公开道歉。4、本人负责因论文成果不实产生的法律纠纷。论文作者签名：夠抓掌日期：年__石月8•曰学位论文版权使用授权书本人完全了解山西医科大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山西医科大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的

4、学术论文或成果时，署名单位仍然为山西医科大学。(保密论文在解密后应遵守此规定）•论文作者签名：為奶崎日期：如上年Z月茗曰(本声明的版权归山西医科大学所有，未经许可，任何单位及任何个人不得擅自使用）目录中文摘要.................................................................................................................................I英文摘要..........................................

5、....................................................................................III1引言..............................................................................................................................11.1问题的提出与研究意义..................................................

6、.......................................11.2国内外相关研究综述.............................................................................................21.3研究方法.................................................................................................................51.4数据来源与处理...

7、..................................................................................................61.5论文框架.................................................................................................................61.6论文的创新点...................................................

8、........................................