对网络培训机构的几点思考与建议

对网络培训机构的几点思考与建议

ID:34762573

大小:72.53 KB

页数:3页

时间:2019-03-10

对网络培训机构的几点思考与建议_第1页
对网络培训机构的几点思考与建议_第2页
对网络培训机构的几点思考与建议_第3页
资源描述:

《对网络培训机构的几点思考与建议》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、对天明教育培训机构的几点思考与建议国家骨干、河南名师——邓州骆志成今天,我们处在“左书右网”的崭新机会时代。八十年代初,摆个地摊就能发财,可很多人不敢。九十年代初,买支股票就能挣钱,可很多人不信。二十一世纪,开个网站就能赚钱,可很多人不试。现在是互联网时代,开个网店,你还想错过吗?人与人差别在行动,当初用几百块钱去摆地摊,几年后成了大老板;当初有人带了几千块钱杀进股市,几年后成了大富翁。有人说:“如果当初我也做,会比他们赚得更多”。不错,你的能力或许比他们强,本钱或许比他们多,经验也或许比他们丰富,可问题出在你当初没有做!现在是网络经济时代,一个新的商机已经到来,你还要考虑,还要十年之

2、后再后悔吗?现代职业教育培训体系是一个朝阳产业!我认为她具备以下特点:一、打开未来财富的“七把钥匙”:钥匙1——找到你的理由;钥匙2——将“我”变成“我们”;钥匙3——发挥你的天赋;钥匙4——保持航向;钥匙5——承担责任;钥匙6——不要理会批评者;钥匙7——永远不要停止学习;二、理想生意的十大特征:⒈启动成本低;⒉提供需求量大的商品;⒊提供重复购买的商品;⒋流通而不是制造(做一个经销商);⒌最终能够自动运转;⒍能够杠杆他人的力量;⒎能够接触到成功的导师;⒏生活,而不是生存;⒐能够发挥你的天赋和激情;⒑能得到赏识,有成功感。伴随着终身学习思想的深入人心,出于“凡进必考”的需要,越来越多的

3、人选择成人培训教育,利用工作之余进行学习,自我增值,提高竞争力。当前,成人培训教育的形式主要包括网络、长期班、短期班、临时班等,它们各有优势,学习者可以根据自身的情况进行选择报读。选择的过程中,学习者应该把关注的目光放到学校的“办学质量”口碑上来。“靠一张文凭打天下”的日子不存在了,只有切实提升职业技能,促进素质的全面发展,才能让学习者在培训中脱颖而出,为人生的发展打下坚实的基础。面对铺天盖地的培训宣传,学习者应该从那些方面衡量各类培训学校的办学质量,在良莠不齐的办学机构中作出正确的选择?下面是几个值得关注的地方:一、培训资格是否规范合法作为学习者,必须清晰知道受理报名的培训机构是否得

4、到授权,是否具有开展培训教育的办学资格。二、硬件设施是否齐全到位随着教育信息化的实施,对办学机构的硬件设施提出了更高的要求。培训通常采取面对面的辅导与远程教学相结合的方式教学,办学机构应具有独立的校园,宽敞的教室、配套的实验场所、实践基地,同时拥有足够数量的多媒体计算机与功能强大的远程学习网络平台。三、教学资源是否丰富多样随着多媒体技术与计算机网络的发展,学习资源不仅包含传统的课本教材与音像材料,包括电子教案、IP课件与网络课程等数字化的教学资源。开发高质量的教学资源需要投入大量的人力物力,是衡量一个学校办学质量的重要标志。图书编委加上地方名人,可以更多拓展地方市场。四、网站内容是否更

5、新快捷网站内容及时更新,有专人护理。网站连接各大网站,共享资源。学法乎上,借力前进。及时发布招聘公告信息。及时记录资料,收集资料(文字、图片、音频、视频、会场、场景、活动等)。做大、做新、做实、做强网络平台。现有网速太慢。信息量少,打开内容要币值太多。制约人的浏览学习。一切要以人为本。五、培训服务是否细致周到每个节点(宣传、开班、结束、后期服务)控制好,信息反馈及时。宣传招生是个大问题,如何省时高效。值得深思考虑。例如:华图的一支圆珠笔,拉开后就是一个广告宣传内容。可以说于细微处见关怀!学习者在学习的过程中会遇到一系列学术上的与心理上的问题,如果得不到及时的帮助,就会放弃学习,此时学习

6、支持服务的重要性得到体现。学术方面,学校应该建立一支稳定的省会与地方结合的教师队伍,具有良好的专业知识与实践经验,并熟悉成人培训的规律;在心理方面,学校应该为学习者配备一位导学班主任教师。六、社会声誉是否口碑良好提高质量是一个培训机构赢得尊严的根本。如果一所学校以“放水”“容易拿证”而闻名于社会,它的学生一定不会赢得社会的认同。作为学习者,应该选择办学历史长,人才辈出,口碑相传,社会评价高的学校,必然会受到时间与社会的检验。建议对各类招生广告要换位思考,尽可能到培训实地考察,多听多问,特别是多参考在应、往届毕业学生的意见。须知,选择一所卓越的学校培训机构就是一个良好的起点,幸运之神就在

7、那里向你招手!七、定出“三步走”的十年计划关于现代职业教育培训体系的建设,应提出“三步走”战略。第一步,创业期,实现人才培养目标、专业结构布局、课程体系和教材、教育教学过程、信息技术应用、人才成长途径、专职教师培养培训、行业指导作用、校企深度合作、教育评价等衔接。第二步,到2015年初步形成现代职业教育培训体系的基本架构,力争取得重大突破。第三步,在十年内形成“适应需求、内部衔接、外部对接、多元立交”的具有河南特色、中国水准的现代职业教育培训体

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。