论我国非公企业工会的维权职能

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1、㈣学枝代码tI蝗强分类号，鼬35密伍一公赶UDCi3艘学每

2、¨嫂§碰隶韵大·璺公共管理硕士学位论文论我国非公企业工会的维权职能研究生姓名：陆俭倒导师姓名：i生建基数授申请学位类别公差董蠹强±曹业名称．公甚篁叠研究方向盆甚衄答辩委员会主席直盛缸学位授予单位一。盔直太堂论文答辩日期缬i生2且。堑置学位授予日期鳃玺且量．评阅人醢量望奠攫鲴酱蜢往篁2013年3月1日砒5m7j8¨n6㈣擞㈨忏CHINA，SNON．PUBLICENTERP砒SETRADEUNION，SPROTECTIONFUNCTIONADissertationSubmiRedtoSoutheastUniversi

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4、JIIIIIlUIIIIlUlIIlY2439575东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料

5、。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：馨焦到日期：东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办理。研究生签名：玉丝缝叠11导师签名：摘要随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的建立和完善，尤其是党提出深化企业产权制度以来

6、，公有制经济一统天下的局面被打破，有相当数量的国有企业被市场淘汰，而非公有制经济迅猛发展，非公企业成为了新生的主体力量。在经济建设取得巨大成就的同时，劳动关系也发生了很大的变化，计划经济体制下的抽象、政治、利益一体化的劳动关系正逐步转变为市场化的劳动关系。然而，由于社会主义市场经济的不完善和相关劳动法律法规的不健全，当前劳动关系，尤其是非公企业劳资关系呈现出“强资本、弱劳工”的不正常格局，一种典型的以资方为主导的单极化不平衡的劳动关系，劳资双方力量对比失衡，广大职工的合法权益不断受到侵犯。尤其是近几年内，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，职工

7、队伍不断壮大和内部结构日益复杂化，劳资关系矛盾愈显突出，企业侵害职工权益而引起的劳动争议和劳资纠纷呈逐年上升趋势。在劳资矛盾中，职工一方明显处于弱势，他们的利益被侵害或被忽视时，靠职工个人的力量去争取权益往往力不从心，此时迫切需要工会，这一发源于劳资矛盾、协调劳动关系的重要社会团体来调和矛盾纠纷，维护劳动者权益。本人从事基层工会工作多年，意识到要改变工会维权职能缺失的现状，必须从宏观立法和微观宣传两方面入手，单纯靠一面是不能改善这种局面的。本文坚持历史与逻辑统一的原则，具体采取了文献分析法、问卷调查法、访谈法、综合分析法、比较分析法等研究方法。通过查找国内外专著、期刊、报

8、纸文献等归纳总结国内外研究成果，对工会的基本理论做定性分析，包括工会的性质和职能，从而引出我国工会的基本职能和新时期我国工会的维权观。通过设计问卷和访谈提纲，深入工厂、车间，实地调研，了解我国工会维权现状，找出维权不力的原因。通过与国有企业工会、资本主义私有制企业工会做比较，认识非公企业工会的特殊性，借鉴国外成功典范，根据前述的原因，逐项提出对策。本文在对当前工会维权现状进行事实阐述的基础上，试图找出导致工会维权无力的原因，并对工会如何维权提出一些对策和建议。具体的研究内容包括：第一部分，绪论，阐述了选题背景及研究意义、相关研究的文献综述、论文的研究内容和方法。对国外研究

9、工会理论的各种流派进行重点引用，便于借鉴；第二部分，有关理论综述，阐明了工会的相关理论，包括工会的性质和职能，着重分析了我国工会的职能，指出维权是我国工会的基本职责和新时期我国工会的维权观；第三部分，非公企业工会的特殊性，将非公企业劳资关系与国有企业、资本主义国家私有制企业劳资关系做比，引出非公企业工会与国有企业工会、资本主义国家私有制企业工会的区别，进而说明我国非公企业工会的特殊性，阐明研究其的重要性；第四部分，非公企业工会维权职能的现状分析，以海门市某乡镇(文中以H市S镇代替)非公企业工会为例，通过问卷调查和访谈形式，尽可