董事会特征与公司绩效关系研究——来自我国创业板上市公司的经验数据

《董事会特征与公司绩效关系研究——来自我国创业板上市公司的经验数据》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、独创性声明学位论文题目：董室金挂焦曼金蜀绫赦差丕盟究=塞自塑国剑些揠土蜀公司鲍经验数量本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果，文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。学位论文作者：嚷锥签字日期：≯f弓年岁月，6日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院(筹)可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩

2、印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书，+本论文：口不保密，口保密期限至年月止)。学位论文作者签名：缓眭签字日期：加眄年r月／

3、；日导师签名：商昌翊签字日期：易厚年广月衫日目录目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．IAbstract⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯III第1章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．11．1研究背景及研究问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．11．1．1研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．1．2研究问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．2研究目的及研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．

4、．21．2．1研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21．2．2研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯21．3研究内容及论文框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．21．3．1研究内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．21．3．2论文框架⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3第2章国内外相关研究文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．52．1董事会结构特征与公司绩效关系研究的综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯52．1．1国外相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．52．1．2国内相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．62．2董事会行为特征与公司绩效关系研究的综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯92．1．1国外相关文

5、献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．92．1．2国内相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯102．3董事会激励特征与公司绩效关系研究的综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．102．3．1国外相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1l2．3．2国内相关文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯112．4董事会素质特征与公司绩效关系研究的综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．122．5对相关研究的述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯13第3章相关概念界定及理论借鉴⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．143．1相关概念界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．143．1．1董事会及职权⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．143．1

6、．2董事会特征界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．142．1．3公司绩效及测度方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．143．2理论借鉴⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．163．2．1委托代理理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．163．2．2现代管家理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．163．2．3资源依赖理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．17第4章董事会特征与公司绩效关系理论分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯184．1董事会结构特征对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯184．1．1董事会规模对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．184．1．2独立董事比例对公司绩效影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．184．1

7、．3两职合一对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯194．1．4董事会专门委员会的设置对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯．194．2董事会行为特征对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯204．3董事会激励特征对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯20西南大学硕士学位论文4．3．1董事薪酬对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯204．3．2董事持股比例对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．214．4董事会成员素质特征对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．214．4．1董事年龄对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯214．4．2董事学历对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯224．4．3董事

8、性别对公司绩效的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯22第5章董事会特征与公司绩效关系的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．245．1样本选择及数据来源⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．245．2变量定义及模型设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．245．2．1变量定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．245．2．2模型设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．265．3基于因子分析法计量公司绩效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．